技能类项目运动员心理疲劳评价标准.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文章编号:1002—9826(2010)04-0105—07 中国体育科技 2010年(第 46卷)第 4期 CH 】A SI)CIRT Sl1I职 CEAND TE℃HN()IIxY Vo1.46,No.4,105—111,2010. 技能类项 目运动员心理疲劳的评价标准 Evaluation ofAthlete’SM ental TirednessinSkill-·Oriented—-Sports 张连成 ,张力为 ZHANG Lian—cheng,ZHANG Li—wei 摘 要:尝试通过问卷调查结果建立技 能类项 目运动员心理疲劳的评价标准 :第 1步,选取 技能类项 目运动员381人 ,进行 了心理疲 劳和训练比赛满意感的测量。多元回归结果表明, 心理疲劳可以解释训练比赛满意感总方差的35.3O 。同时,根据优势分析 的结果,使用标 准分评价心理疲劳,并结合教练员、运动员的意见,参照前人的分类,将研究参与者分为无心 理疲劳,轻度心理疲劳和严重心理疲劳 3组。第 2步,另取技能类项 目运动 员 192名,以训 练比赛满意感、运动动机以及 自尊为效标,对上一步所建立的评价标准进行检验。方差分析 结果表明,不同程度心理疲劳组在各个效标上均存在显著差异。结果表明,建立的标准可用 来评价技能类项 目运动 员的心理疲劳。 关键词 :心理疲劳;训练比赛满意感 ;动机 ;运动 员;技能类项 目;评价标准 Abstract:Inthispaper,twostudieswerecarriedouttoestablisharationalmethodtoevaluate athlete’Smentaltirednessbyquestionnaire.Instudy1,381athletesfinishedABQ andAthlete Training/CompetitionSatisfactionScale.Theweightedsun]scorewascreatedbymultiplere— gressionanalysis,mentaltirednessexplained35.30 varianceoftraining/competitionsatisfac— tion.Co efficientswerecalculatedby dominanceanalysisforweightingaech dimension。andZ scoreswereused in thefollowinganalysis.On thebaseofadvicefrom coachesandathletes, atkingreferencetootherclassification,the381participantsweredivided intothreegroupsby theZ totalscoreofathletementaltiredness.Group l:no mentaltiredness,group 2:slight tirdeness,and group 3:seriousti

文档评论(0)

kehan123 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档