员工团体福利保障计划.ppt

团体员工保障计划 全面保障员工意外类风险和身故风险 分散企业员工工伤和各类生活中意外事故引起的 巨额支付风险 保障功能齐全，覆盖意外身故，疾病身故，残疾， 意外医疗，意外住院现金津贴 性价比优良，物有所值；150元可以购买的总保障为171400元 一至三类职业每天仅0.41元，全年风险有保障， 经济又实惠 专家理财，无须劳神 年复利2.5%增值 享受不固定红利分配 个性化的帐户管理 提供未来养老保障 一次性领取。领取金额为被保险人养老保险金开始领取时交费帐户累积金额（领取完毕对该被保险人的保险责任终止） 分期领取。可以选择申领当时本公司的任一养老金支付方式，领取金额为被保险人交费帐户累积金额（按照本公司当时的费率转换条款确定） 部份转换为年金领取。本公司将交费帐户累积金额部份转换为年金分期给付，交费帐户累积金额的余额在被保险人领取第一笔年金时一并给付 投保年龄： 女性： 16----50周岁 男性 16 ----55 周岁 满期年龄应同时满足以下条件： 1、须在保单生效5年后； 2、须达到国家法定退休年龄； * * 员工团体福利保障计划 平安简介 保障计划 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH 平安保险是一家什么样的公司 平安——目前中国最大的保险集团公司 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH 平安——站在巨人肩膀上成长的公司 平安拥有：汇丰银行、美国摩根·士丹利公司、美国高盛有限合伙集团公司、深圳市投资管理公司、中国远洋运输集团等中外著名公司为股东。 平安斥巨资先后与国际一流公司合作：集团管理和信托投资与麦肯锡、产寿险与AIG、健康险与德国DKV 、证券与唯高达、培训与美国LIMRA··· 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH 平安历年保费收入指示图 亿元 464 273 170 619 2002年总保费达到618亿元，同比增长33％， 94年以来保费年均增长50％， 增长速度为全国大公司中的第一名。 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH 平安历年总资产指示图 亿元 55 76 143 237 325 450 652 954 1447 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 O2 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH 寻找/选择 一个有前途的行业才有钱途一家有活力的公司才会获利一个梦开始的地方才能辉煌 最佳保险服务奖 中国保险业中唯一获评“中国最受尊敬企业”（2002、2003） 亚洲100强保险公司列23位，总资产利润率列第一位 中国大陆第一家AAA信誉等级的金融企业（2001、2002） 中国企业全球竞争力第五名，金融业第一名 北 京 大 学 经 济 观 察 报 平 安 品 牌 认 知 中国平安人寿保险股份有限公司昆明分公司 PINGAN INSURANCE COMPANY OF CHINA / KUN MING BRANCH ????平安的价值观： 平安是中国最有文化魅力的企业之一 ????平安的抱负： ????平安的经营理念： 差异、专业、领先、长远 以传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为目标 国际一流的综合金融服务集团 平安责任 ???? 平安将自己的责任理解为 对 客户的责任、对 员工的责任、对 股东的责任和对 社会的责任; 平安把客户当作 赖以生存和发展的土壤，并把对客户服务至上、诚信保障作为永恒使命； 平安珍惜和善用股东的资本，并把对股东稳定回报、资产增值作为不变承诺； 平安是改革开放的实践者和受益者，并把回馈社会、建设国家作为无尚追求。 责任是承诺，是义务，是永恒的使命和执着的追求 保 障 计 划 阿当公司员工福利计划 团体员工保障计划 团体分红年金计划 计划特色 保障利益 ------