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引言 21世纪是美容行业飞速发展的时代,也是美容人才稀缺的时代。 随着行业的竞争激烈,传统美容行业的店长顾问大多都是有美容师提升而来,她们有着共同的特性,自己的个人能力很好,可是却很难带动或者改变整店,让整店在自己的领导下业绩倍增,服务更好。 思考? 美容顾问的角色是什么? 美容顾问到底要做什么? 美容顾问激励员工什么? 答案! 各位每天应该知道的以下几件事—— 每天清晰的知道要做那些事! 每天能给大家创造出来激情销售的氛围! 每天给大家更多的机会,永不放弃的心态! 优秀美容顾问的一天! 一:美容顾问每天早晨---清晰 今日销售项目重点的要清晰。(销售点明确) 客人来店情况时间的清晰。(平率的掌控) 今日店的教育重点清晰。(员工客人的改变) 二:美容顾问上午工作要点。 帮助美容师清晰的知道自己目标在那个客人身上。(美容师销售客人目标清晰化) 组织美容师练习自己的能力(产品知识,服务能力,语言沟通能力)。 统一介绍销售产品疗程的广告词。(美容师会开口销售) 三:中午的提醒。 鼓励每位员工时刻准备服务顾客及销售。(准备工作) 询问美容师客人何时来店及销售准备情况。(迎接工作) 提醒今日需要团队销售帮助点。(团队提醒,准备提醒) 四:下午的激励。 美容师未成交的给予鼓励及信心提升并分析。(告诉美容师如何坚持) 成交的鼓励语言与继续努力的语言。(告诉美容师成功了不要骄傲继续努力) 客人进店平率不准时语言鼓励——永不放弃。(低潮时大家还要有信心) 五:晚上的反省。 业绩完成的发言及感言。(分享过程) 客人未成交的点相互告知。(团队告知情况) 努力鼓励的方式激励。(团队的帮助) 4. 问题的提出。(相互提醒) 美容顾问的销售“七部曲” 一曲:美容顾问的自我修炼。(销售前的自我准备) 眼神表情的修炼。 肢体语言的修炼。 二曲:美容顾问与客见面修炼。(前台沟通的方式) 好处见面法。 面对客人的注意细节。 三曲:美容顾问的专业修炼。(美容间的销售方法) 给客人手法检查分析法。 讲解告知法。 专业知识与产品知识结合法。 四曲:美容顾问的耐心修炼 (客人疑问解决销售方法) 细心聆听顾客的话,抓住顾客表达的重点。 讲解重点需要重复强调。 五曲:美容顾问的沟通聊天修炼 (聊天结合销售的方式) 善用双赢的聊天方式。 善用美丽的骂。 六曲:美容顾问的成交修炼 (成交技巧的把握) 熟练的运用高效率打包法。 狡猾的运用感情负担成交法。 七曲:美容顾问再次销售引导修炼 (客人成交后的关系保持) 成交后的好处。 成交后记得及时铺垫下次销售点。 美容顾问的金钱愿望与目标管理 1.自我金钱赚多少的确定? 2.把金钱分解成目标 3.确定目标来自谁,提高目标销售流程 4.目标需要时刻提醒及监督 5.每日,每月,每年都要知道自己的目标并随时总结。 6.完成目标的鼓励法则 总结 目标清晰,过程清晰,结果才清晰! 计划与行动的结合才是完成目标的不二法则! 成就美容顾问的三大能力 销售 Manual de Estilo APA Manual de Estilo APA
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