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二、党员管理 （四）党员管理的方式方法 1、党支部管理党员的方式 在党支部党员管理工作中常用的方式有： （1）党员定期汇报。 （2）党组织对党员进行考核。 （3）定期讲评鉴定党员。 （4）实施目标管理党员。 （5）严格组织生活。 （6）开展创先争优活动。 （7）开展建功立业活动。 （8）实行民主评议党员制度。 2、党支部管理党员的方法 （1）制度规范法 （2）信息管理法 （3）分类管理法 依据党员管理工作的职能、目标、对象的多层次、多类型性，分门别类地进行指导和管理。运用这种方法，要注意从实际出发分类，便于组织领导和上下对口互相照应。 （4）需要引导法 （5）思想教育法 二、党员管理 （四）党员管理的方式方法 （1）掌握党员的基本情况 ??党员的基本情况包括：自然情况、思想情况、工作情况、学习情况、生活情况。 （2）党费的收缴和管理 对党员交纳党费的要求主要是三点： 党员本人亲自交纳，一般不允许别人代交； 按期交纳，一般按月缴纳。 按规定的标准交纳，自愿多交不限。 3、党员管理的日常性工作 党费管理的基本要求： 专人管理； 专立账目，按时上缴； 定期报告，定期检查； 严格管理，专款专用。 党费的使用范围，主要是用于教育党员费用的补充开支，购买党员政治理论学习资料，表彰先进党支部、优秀党员，对丧失劳动能力、有特殊困难的党员给予适当补助等。 二、党员管理 （四）党员管理的方式方法 （3）党员的党籍管理 申请入党的同志从被批准为预备党员那一天起，取得了党员资格，也就有了党籍。党籍不同于党龄。党龄从预备期满转为正式党员那一天算起。 3、党员管理的日常性工作 （4）党员组织关系接转 转移党员组关系，要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员临时外出工作、学习、实习、休养等，且时间在六个月以内的，可开具党员证明信件，统一使用“中国共产党党员证明信”。 党支部不能直接对外单位转移党员组织关系，只可介绍党员到公司党委组织部办理转移手续。 二、党员管理 （四）党员管理的方式方法 民主评议党员的目的主要有三条： 提高党员素质； 处置不合格党员； 增强党组织的凝聚力和战斗力。 3、党员管理的日常性工作 （5）民主评议党员 民主评议党员的内容，主要有五个方面： 信念、宗旨； 各项方针政策的执行； 利益关系的处理； 遵纪守法； 联系群众。 民主评议要注意掌握好四个原则： 实事求是； 民主公开； 在党员标准面前人人平等； 开展批评与自我批评。 党支部工作制度及工作程序 一、党支部工作制度 1、“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每月不少于一次，党小组会每月不少于一次，党课每季度不少于一次。 2、民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会每半年召开一次。 3、党员汇报制度。一般情况下，党员每月要向党小组汇报一次。 党支部要按照集团公司党委印制的《党支部工作手册》中的内容认真填写，妥善保管。 （一）组织生活制度 一、党支部工作制度 （二）集体领导制度 单位的一切重大问题必须提交党支部集体讨论决定。凡不按规定程序集体研究决定的一律无效，并追究主要领导的责任。集体讨论决定重大问题的会议，应有三分之二以上成员参加。 （一）组织生活制度 一、党支部工作制度 （二）集体领导制度 讨论决定的程序： （1）召开领导班子党政联席会议集体研究决定。 （2）属于施工生产和经营管理方面的问题，由项目经理（队长）主持。 （3）属于党建和思想政治工作方面的问题，由项目（队）书记主持。 （4）召开会议前，项目经理（队长）和项目（队）书记要进行沟通协商，形成一致意见后，再提交领导班子集体讨论决定。 （5）决策一旦形成，班子成员分工负责，共同抓好落实。 一、党支部工作制度 （三）重要工作情况通报制度 通报的范围应根据需要在党政主管之间、支部成员之间、党政工领导之间进行。有关情况需要向全体党员或职工通报的，其范围由党政主管确定。 一、党支部工作制度 （四）重大问题请示报告制度 请示报告重大问题，一般要采取书面的方式；遇有紧急情况，可先用电话请示，后补报材料，必要时也可当面向上请示报告。 一、党支部工作制度 （五）政治理论学习制度 党支部集中学习的时间，每月不得少于4小时。 建立和完善理论学习考核制度。考核结果同“五好党支部”的评比和干部的奖惩、选拔使用结合起来。 二、党支部日常工作程序 （一）基层党支部换届选举程序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 （二）支部党员大会 支部党员大会程序 1 2 3 4 5 6 （三）党支部委员民主生活会 党支部民主生活会程序 1 2 3 4 5 6 7 8 （四）民主评议党员工作 支部党员大会程序 1