动力飞奔之城市商战亲子特训营.ppt

城市生存训练（亲子）营 在城市生存考验中升华亲子关系 发现推动青少年奋勇前行的动力能量 动力飞奔可以实现的 参与动力飞奔的亲子挑战小队，将穿梭于城市之中，通过一系列考验心智、意志、沟通、协作的城市生存商战任务，让亲子团队成员在快乐体验中自然升华亲情。 动力飞奔说明 我们相信，每个孩子都具备令其人生成功快乐的天赋潜能，必有属于其自己的存在于这个社会的生存之道。 我们只是通过一场特殊的团队挑战竞技赛，将这些原本存在的因素透过并肩作战、别开生面的亲子互动，更为形象地呈现并被彼此发现和识别。 活动设计背景 我为谁而飞奔，我的观众在哪儿？ 与谁同奔， 我与TA的角色分工合理吗？ 团队共识目标认同情况？ 《动力飞奔》产品构成 挑战中，五种团队成员角色进入状态的程度与效率成正比 挑战中，人人有短板需要团队协助，每个挑战都有让部分团队成员兴奋或痛苦的体验 挑战中，我是他人的动力源吗？我的动力源来自哪里？ 飞奔中发现、展示出动力，这些动力需要让更多人看到、听到、感受到 WHY 《动力来源篇》 阶段一 《动力飞奔篇》 ACTION 阶段二 《动力传播》 阶段三 SHARE 定向类 城市生存类 团队协作类 趣味发现 商战任务类型： WHY 《动力来源篇》 阶段一 工作说明： 1 挑战团队－搭班子 2 挑战团队－团队文化建设 3共创团队挑战海报（团队拍摄利于后期制作） 4下发挑战手册（A各角色工作手册B赛制说明） 挑战海报+挑战手册 团队文化建设 搭班子 商战组委会成员会来到公司完成《动力来源篇》相关工作，以保证在正式挑战即飞奔篇环节之中成员明确目标、状态到位的情况下参与。 《动力来源篇》相关工作 《动力飞奔篇》 ACTION 阶段二 工作说明： 每个地点都会有能力侧重点不同的挑战任务，每个人都可以在这些任务中找到自己的擅长的一项。 商战与天才表演克服心理障碍+合理创意计划+极强的沟通影响力+较高逆境商 快闪快是一种状态，闪是一种时尚 发现任务一个人完成不了所有任务，团队、团队相信每一个人（时间紧任务重的情况下，合理分配任务与人力）； 超级物流创新包装设计+细致包装+运输中的团队奔跑节奏 《动力飞奔篇》 ACTION 阶段二 长沙——一座你也许熟悉到不能再熟悉的城市。只是，你有多久没停下脚 步，静静倾听她跳动的脉博，细细观赏她变迁的容颜了？ 路线一： 太平街中心戏台——南门口——白沙井——第一师范——朱张渡——杜甫江阁 路线二： 太平街——橘子洲朱张渡东口——岳麓山东门——东方红广场——岳麓书院——爱晚亭 《动力传播》 阶段三 SHARE 发现.企业动力微电影展 颁奖 影响力、阳光、责任之星评选 为了共同的目标，这一天也许有争执，有合作，有欢笑，有泪水，更有荣辱与共。 谁在默默带领——影响力之星；谁最开朗积极——阳光之星；谁总是把一切承担——责任之星。 工作说明： 将这一天的精彩共同回顾，将我们眼中的POWER之星进行评选，同时也通过〈企业动力微电影展〉的方式将这份动力继续传播 过去部分客户案例分享 某制造型企业成长学院管理储备人员 人数 30人，时间1天 某企业拟定通过动力挑战赛的方式一方面完成本有团队成员的一次团队建设活动，另一方面希望通过在行动之中观察与审核作为管理储备人员的基础素养。通过本次动力挑战赛在一种自然的状态之下，每位成员都是一种本真上演的方式展现着自己，实现了熔炼团队与组织方对于人员评估的目的。 客户1 某销售型团队实战演练暨品牌推广活动 人数 150人，时间1天 客户2 在外部市场压力不断增大的情况下，销售团队领导希望本次挑战活动为营销团队注入激情，振奋团队士气。结合于销售型团队的工作性质中所需要倡导的素养能力， 我们加大了团队挑战任务之中销售竞争这个环节，从而让最本真的体验却又与团队的实际工作是相关联的，最终150人的团队在一天的时间内用自己的行动诠释了激情、坚毅、超越的团队内在动力，同时也向这个城市活现出企业品牌内涵。 过去部分客户案例分享 某制造型企业家庭开放日 30人，时间1天 客户3 团队成员长年在外工作，并且非长沙以外的员工占多数，本次组织员工及其家属希望加强公司员工对于长沙这座城市的印象，正所谓‘爱上一座城，留住一个人’，另一方面也是借由本次这样的活动形式实现员工与家人在一起的互动。根据本次参与对象的特殊，我们在团队趣味性这个方面进行了加强，在任务挑战难度方面进行了调整，更利于团队成员在放松有度的状态下完成体验，实现目的。 某集团公司下属公司年度团队建设活动 300人，时间1天 客户4 由于人数众多，并且集团公司下团队状态各不一样，结合于组织方希望在本次大家庭般的聚会之中能展现团队正向积极的精神状态的要求，我们在活动前期加强了各公司在本次挑战赛中角色的划分、士气的提升、挑战目标的明确，并加强了在集团各公司中关于