中华电信股份有限公司供应商社会责任准则 2011年7月 背景说明 中华 .doc

中華電信股份有限公司供應商社會責任準則 2011年7月 背景說明 中華電信在國內、外的每一個營運據點，都支持和鼓勵高標準的企業社會責任實踐。「中華電信供應商企業社會責任準則」就是為了告知、期望我們的供應商，關於道德、勞工、環境與健康安全的企業社會責任標準。我們希望以此準則，展現我們對供應商管理的承諾與責任，與供應商共同達成良好道德標準、尊重勞動人權與環境永續的目標。 目的 本準則的目的鼓勵供應商達到應達的企業社會責任標準，同時也希望我們的供應商能推廣應用在其自身的供應商管理。 適用對象 本準則適用對象包含世界各地提供中華電信集團、子公司暨合資公司之所有商品與服務的供應商，及與供應商有直接或間接關聯的供應鏈廠商。 內容範圍 本準則規範內容包括下列永續發展的面向： 企業標準 道德標準 勞工標準 環境標準 安全與衛生標準 實施策略 中華電信在實施本準則時，將注重與供應商共同合作、必要時並提供所需的教育訓練，提升相關人員的認知與能力。 中華電信之供應商應要求其承包商，包括所屬僱員、派駐在中華電信營運據點工作者及自營承包商等，共同遵守本準則之規定。 中華電信將透過問卷、監督與/或獨立驗證的方式，評估了解所有供應商對於本準則的執行結果；中華電信也將抱持持續改善的精神，以確保未符合相關準則的供應商，能依據雙方同意的時間表，按部就班履行其改善計畫。 中華電信會考量供應商所處之產業特性、地理環境、營運情況及員工結構等，與供應商共同合作擬定適當的持續改善計畫。 中華電信對於供應商及其承包商未達標準的活動，展現改善的意願者，將持鼓勵的態度，共同致力實踐本準則。 準則規範 企業標準 中華電信股份有限公司行為準則 此為中華電信進行所有商業活動的根本原則，內容中已明確定義我們對於供應商管理的承諾。中華電信期待供應商採用我們的行為準則標準，或是自行建立相似的準則，並能夠公開揭示其準則內容。 相關內容，歡迎上中華電信的官方網站擷取及瀏覽：（.tw/Files/Download/Code_Of_Ethics950328Chinese.pdf）。 中華電信股份有限公司誠信經營守則 此亦為中華電信進行所有商業活動之根本原則。主要目的為建立誠信經營之企業文化及健全發展，促進廉潔、透明及負責之經營理念。中華電信期待供應商採用我們的誠信經營守則，或是自行建立相似的準則，並能夠公開揭示其準則內容。 相關內容，歡迎上中華電信的官方網站擷取及瀏覽：（.tw/Files/Download/EthicalBestPracticePrinciples_CH1000208.pdf）。 道德標準 中華電信供應商應遵守法律，遵循各級政府頒布的相關法令規章。當公司內部的行為準則與法令規章相牴觸時，供應商應採用符合國家法令的最高標準；當行為準則和法令規章未衝突的情況下，供應商應採用能提供員工最大保障的標準。 勞工標準 正常的雇用關係 中華電信供應商所有員工之解雇與資遣，應符合當地國家相關法律條文或準則。中華電信供應商不得強制僱用、壓榨勞工 尊重員工集會結社自由和集體談判權 中華電信供應商應尊重員工集會結社自由和集體談判權，依我國工會法規定，員工有組織與加入工會的權利，中華電信謹守工會法上規定事項外，也尊重工會相關活動。 環境標準 中華電信供應商在公司的營運作業與提供的產品及服務中，應遵守所處國家的環境相關法規與準則規範（包括但不限於廢棄物再生處理、碳排放和噪音等），和積極採取實際行動，以避免造成任何形式的污染，並規劃實施改善的行動計畫暨具有環境改善績效的良好方案。 中華電信對於已建置環境管理作業系統，確保相關的規劃、營運、控管及紀錄等事宜有效地進行之供應商，將給予正面的評價 )安全與衛生標準 遵守國、國 1 / 3