企业安全生产标准化创建工作宣贯.ppt

工作体会和建议 领导重视是关键 开展安全生产标准化工作涉及到企业的全员、全过程和全方位，因此，只有企业主要领导高度重视，才能在人、财、物等方面给予支持和投人，以保证目标的实现。 政府推动此项工作，也需要政府及部门主要领导的重视。 1 广东震宇信息咨询有限公司 工作体会和建议 责任落实是核心 安全生产标准化创建工作是一项复杂的系统工程，涉及部门众多，且《标准》要求覆盖了与安全生产相关的所有内容，因此，在企业安全生产标准化创建工作中，落实各级政府及部门的安全监管职责，以及企业各级安全生产职责，构建安全生产监督和管理网络尤为重要。 2 广东震宇信息咨询有限公司 工作体会和建议 教育培训是基础 实践证明，无论政府监管人员，还是企业管理和从业人员，准确理解《标准》内容的实质含义，增强全员的安全意识，对于开展安全生产标准化工作具有重要的积极意义，而要达到目的，必须采用教育培训这一有效方法。 3 广东震宇信息咨询有限公司 工作体会和建议 综合治理是途径 企业在对照《标准》，实施整改的过程中，必须采取多种途径，实行综合治理，才能取得事半功倍的效果。 政府监管部门在推动安全生产标准化创建工作中，也需要采取综合的手段。 4 广东震宇信息咨询有限公司 工作体会和建议 长效机制是方向 无论是企业还是政府监管部门，开展安全生产标准化的创建工作是过程，而巩固其成果，形成安全生产的长效机制则是我们追求的根本目的。 5 广东震宇信息咨询有限公司 谢谢！ 广东震宇信息咨询有限公司 * * * * * * * * * * * * * * * * * 事故原因分析 （一）直接原因：该公司污水处理班班长黄某华违规指挥供应商司机黄某和邹某将净水剂违规直接卸往集水池，同时往集水池注入污水，导致产生大量硫化氢、二氧化硫等有毒气体。该公司没有为污水处理车间作业人员提供符合国家标准或者行业标准的防毒口罩。以上是造成本起事故的直接原因。 （二）间接原因：一是事故单位未组织安全培训。该公司未组织污水处理车 间作业人员及其他作业人员进行岗前培训，未进行经常性的安全生产教育和培训，致使作业人员不具备必要的安全生产知识，不熟悉有关的安全生产规章制度和安全 操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能；供应商佛山某经营部未组织操作人员进行经常性的安全生产教育和培训，导致操作人员不具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，以致未对黄某华的违规指挥作出拒绝。二是工作场所不符合安全生产要求。该公司未按照规定在工作场所醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章 制度、操作规程，未在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。三是相 关部门对违法行为查处不力。根据调查，新华街安监中队监察员徐某锋、朱某汝6月份对美力公司进行安全生产监察检查时，发现该单位生产车间存在安全隐患后， 虽有制作《现场检查记录》并向该单位指出存在问题，但未按照《广州市安全生产行政执法工作规则》的规定制作《责令改正指令书》，并对隐患整改情况进行复 查，督促该单位对事故隐患及时进行整改。以上是造成本次事故发生的间接原因。 事故处理意见 ??? 1、对该公司的处理意见。该公司没有为污水处理车间作业人员提供符合国家标准或者行业标准的防毒口罩，未组织污水处理车间作业人员及其他作业人员参加岗前培训，未对作业人员进行经常性的安全生产教育和培训；未按照规定在工作场所等醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度 、操作规程，未在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文 警示说明，对事故的发生负主要责任。建议对美力公司给予警告，责令限期改正，并处人民币10万元罚款的行政处罚。 2、对佛山环达高经营部的处理意见。佛山环达高经营部未组织操作人员进行经常性的安全生产教育和培训，导致操作人员不具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，对事故发生负次要责任。建议对佛山环达高经营部给予责令限期改正，对其主要负责人周某昌处人民币3万元罚款的行政处罚。 企业安全生产标准化的概念 企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 广东震宇信息咨询有限公司 主要内容 目标 组织机构和职责 安全生产投入 法律法规和管理制度 培训教育 生产设备设施 作业安全 隐患排查和治理 重大危险源监控 职业健康 应急救援 事故报告调