供应商不强迫劳工承诺书.doc

供应商不强迫劳工承诺书 篇一：供应商BSCI社会责任承诺书 XXX有限公司 BSCI社会责任承诺书 本公司严格依BSCI社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺： 1、 适用法律 所有适用国家的法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2、 结社自由与集体谈判 在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3、 歧视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国语、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。 4、 工资报酬 公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并因保证不因任何惩戒目的而扣减工资。 5、 工作时间 公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。 6、 工作场所卫生与安 全 公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。 7、 不雇用童工 公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。 8、 禁止强迫性劳动或惩戒性措施 公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 9、 环境安全 公司遵守国家或当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。 10、 管理体系 公司建立完善的管理体系确保BSCI行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越BSCI规定的要求。 公章 日期： 篇二：WRAP供应商社会责任承诺书供应商反恐安全承诺书 供应商WRAP社会责任承诺书 *******限公司: 本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺： 一、遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括： l）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。 2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。 3）遵守环保法规，提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。 4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。 5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。 6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。 7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。 8）提供合理的工资福利，遵守国家和地方关于工资工时的法律，包括最低工资标准、超时工作、最高工作时间及休息时间。 9）建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。 10）及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业务关系 二、及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动。 供方公司名/盖章： 授权代表签字： 日期： 注：该供应商产品为： 供应商WRAP反恐安全承诺书 ************有限公司: 本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行C-TPAT反恐安全作出以下承诺： 一、保安管理系统：有书面的保安政策及程序，包括实体保安、门禁管理、人事保安、教育和培训、货柜保安、提货单及运输保安、出入货管理以鉴定有否超重或短缺以及是否有不明或危禁物品。 二、 实体保安及门禁管理：制定相关的程序以阻止非授权人员进入落货区和仓库。并清除所有影响保安人员的视线的障碍物。 三、 人事保安和教育培训意识：公司制定行为规范明文条例对敏感岗位员工进行背景审查，包括依法对这些员工进行犯罪背景调查和申请资料确认。 四、 集装箱保安，集装箱装载货物前核实检验其完整性。 五、 程序、文件处理、提货单和信息安全：提供程序保证货物交易的文件数据清晰，完整及准确；避免丢失或提交不准确的数据，并实时通知海关。 六、 交收货物：制定书面保安程序包括对进出货物的处理措施以防止混入非法物品、掉包或其它损失，校对运货单和包装单上的货物并及时汇报管理层有关货物超额、短缺、损坏或其它反常现象，并防止被人放置不明物品或危禁品，或集装箱内的货品被人盗窃。 七、保证来访人员和车辆遵守贵公司的C-TPAT工作要求，积极配合安保人员检查登记。 供方公司名/盖章：___________ 授权代表签字： 日期：___________ _______ 篇三：供应商WRAP社会责任承诺书 供应商社会责任承诺书 有限公司 ： 本公司作为贵公司的供方，向贵公司就履行WRAP社会责任标准作出以下承诺： 1）遵守WR