分期实施原则,总占地800亩。武汉工业园是美的集团国内.doc

美的集团武汉工业园于2004年2月28日奠基，2004年12月8日建成投产。整个工业园按统一规划、分期实施原则，总占地800亩。武汉工业园是美的集团国内空调生产基地中生产规模最大、配套能力最强的基地，其定位为内销最大的生产基地。截止到08年8月，美的武汉工业园投资近10亿，形成月度产能超过50万套的能能力；由08年年底开始试制新机型，在09年将全部生产节能环保型变频空调。现因生产及业务需要，招聘如下： 招聘要求 1.要求国家正规大中专以上学历的电子电工、机电一体化、机械加工、数控模具、计算机等专业； 2.身高、年龄要求：男160cm以上，女155cm以上，17周岁以上； 3.遵纪守法，品行端正，为人诚实，能吃苦耐劳。 二、工作岗位及时间 1.工作岗位:根据实习、工作表现,在一线操作岗位和生产管理岗位按照生产工艺流程安排; 2.因空调行业生产特殊性，公司实行综合计时的时间制度，员工劳动时间需要根据工厂生产计划进行安排。旺季每日工作时间基本上为10.5小时，双班制；部分岗位实行三班制；需要上晚班，每月至少休假4天，并在淡季给予补休； 3.淡季每日工作时间基本上为8小时，每月休息8天以上；同时，每年8月份根据生产计划安排大假（带薪假期）； 三、薪资待遇 1.试用期1个月(分15号前上岗,15号后上岗)，试用期工资为25元/天+9元/天=34元/天。试用期结束，经公司考评合格后转正，转正后：底薪700+伙食津贴260元+业绩工资(计件工资300—920元），（平均每月工资保持在1100—1800元左右）； 2.住宿：8人/间的集体宿舍,配有电扇、空调、电视机、热水器、每个宿舍两个独立卫生间。集体宿舍安排专人进行物业、安全及后勤服务、管理工作，确保员工业余时间的安全、后勤服务得到保障。 注：员工不需缴纳住宿费，其水电费限量使用，超出部分由该宿舍进行平分缴纳 3.餐饮:设员工食堂，试用期员工一级培训期间免费提供工作餐，一级培训时间为4天左右，培训合格后参加用人部门二级培训，考核合格后上岗，根据员工出勤天数按9元/天计算饮食补贴，在每月工资中体现； 4.旺季公司免费提供各种品种的下午茶和夜宵。 四、保险福利待遇： 1.新员工入职后签订实习协议或劳动合同，试用期考核合格后，公司为其购买社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）及大额工伤、医疗保险； 2.公司每半年根据员工日常表现评定工厂固定工，固定工享受公司的特别福利政策（免费外出旅游、年底奖金、年检等）；逢元旦、圣诞、中秋等节假日公司免费为员工发放水杯、被褥、雨伞等物品。 五、员工职业发展 公司创导人性化的管理模式，在员工晋升机制上，员工根据自身的职业规划可选择各种管理类、技师、专家等多种发展通道。 六、生活剪影 七、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区 美的集团家用空调国内事业部武汉制冷设备有限公司 联系人：卢先生 020603 创新科技 美的空调 的 美的集团家用空调国内事业部武汉制冷设备有限公司 招聘简章 赛联系、k 35m