矿领导下井制度(修订版).doc

山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司 矿 领 导 下 井 带 班 制 度 编制： 审核： 批准： 二O一三年 会 审 意 见 时间： 职务 签字 会审意见 会审时间 目 录 矿领导带班制度.....................................1 矿领导井下交接班制度...............................3 矿领导带班下井档案管理制度.........................5 矿领导带班下井公示制度.............................7 矿级领导带班下井考核和奖惩制度.....................8 矿领导带班下井举报制度............................10 贾家沟煤业有限公司矿领导带班下井制度 一、一般规定： 带班人员范围：矿长、技术矿长、基建矿长、机电矿长、安全矿长、矿长助理、机运副总、地测副总、采掘副总。 带班次数：矿长每月带班下井不得少于6次，总工程师、副矿长每月带班下井不得少于10次，副总不得少于13次。 每月25日前，由调度室编制下月矿领导带班下井安排表，经矿长签字确认后上报集团公司，并下发到所有带班人员。 带班人员严格按照排定的班次进行带班，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知矿值班领导和调度室，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。 带班人员入井时间：早班上午8：00——下午4.00；中班下午16：00—24.00、夜班00：00—8.00点，做到与工人同时下井、同时出井。 带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显示带班领导姓名。 月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或矿宣传栏进行公示，接收群众监督。 二、带班人员职责： 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 5、发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 6、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、以及对下一班的检查重点等，填写在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。 贾家沟煤业有限公司井下交接班制度 带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《贾家沟煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改，并在10#煤层矿领导交接班室进行交接班。 带班人员必须现场进行交接班，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。 未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项等，并如实填写在交接班记录簿上。 5、每天交接班时间为早班：7.40:—8.00；中班：15.40—16.00；夜班：23.40.24.00为交接班时间，超过交接班时间，如接班人不见交接人不准离开岗位，否则按早退处理，接班人员必须在下班二十分之内到达，否则按迟到处理。如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。迟到、早退罚款500元/次。 领导下井带班交接班记录簿，每月由由矿调度室进行保管 。 煤矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班领导必须向接