职业规划书郭玺娜.docVIP

1为什么要职业规划 人生需要精心的策化和设计。如果你想获得事业的成功，成为某个行业中的佼佼者，你就应该善于计划自己的生活，设计好自己的职业生涯。职业规划可以帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详细估量主观和客观条件，内环境和外环境的优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。 2职业规划的意义 1实施战略举措，经营美好未来。职业规划不是应变之策，而是经营未来。有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。 2把握自己，争取成功。对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝对不充许自己放弃努力。 3先给一个高度，经过努力会跳的更高。在前进的道路上，想自己定下一个适合的高度，然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进，直到达到既定高度后再设新的高度，渐行渐高，那个方向的高度就是我们的未来。 4没有规划的人生注定要失败。 亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于正在寻找和追求自己的目标。”完全没有规划的职业生涯，注定是要失败的。 Ⅰ自我认知 1职业生涯规划测评 1.1职业兴趣类型的测试 类型名称 得分 类型解释 技能型 8 踏实稳重，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式责任感强，高效率，耐心谨慎，依赖性强。 关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，易于合作。喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，善辩，独断。 重视科学性，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。 职业特征：不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作适合经常和人打交道16PF 问卷 在人格测试中，乐群性和活泼性分数最高，而智慧性和独立性分数最低 乐群性：热情开朗，易于与人交往，适应能力 特别强，喜欢和别人共同工作，乐于参加各种集体社团活动，在集体 中您倾向于承担责任和担任领导活泼性：活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对 事非常热心。 智慧性：思维有些迟钝，学习和理解的能力不强依赖性很强，缺乏主见，在集体中容易随大流对权威是忠实的追随者 MBTI 测试结果，我的人格类型为： ESTJ （外向　感觉　思考　判断） 脚踏实地，注重现实擅长进行客观的逻辑分析喜欢做决策，处事果断而自信喜欢在要求严格，遵循标准化操作程序的环境中工作过于 客观理智，对人不够体谅，忽视人的情感、需求和对别人的造成的影响帮助*贡献 审美*艺术 思考*创新 成就*实现 自主*独立 地位*声望 影响*支配 报酬*财富 社交*人脉 安全*稳定 舒适*安逸 团队*融洽 新奇*冒险 规则*秩序 18 10 12 18 12 19 14 18 19 14 14 20 13 18 希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系 2.360度评估 2.1自我评价 优点：有责任心，不斤斤计较，易于与他人交流，喜欢按照计划有条理地做事 ，承受能力强。  缺点：时间观念差，对别人的依赖性强，学习理解能力不高，有时没主见，过分注重细节。 2.2家人评价 妹妹 优点：爱干净 有爱心 孝顺 勤劳 执着 缺点：脾气有时候暴躁 学习方法一般 有时候不自信 啰嗦 2.3老师评价 叶绗【高二，三的班主任】 优点：活泼开朗，能言善辩，关心集体，积极参与班级组织的各项活 动；学习上，自觉性较高。 缺点：学到的知识不能够灵活运用，注意思维能力的培养，多角度去思考问题。 2.4 亲密朋友评价 杜立瑜【初中到现在的死党】 优点：乐于助人，热情开朗，做事有原则，细心，很照顾别人 缺点：有时候过于固执，有点胆怯 2.5 同学评价 朱雪芬【大一的好同学】 优点：性格爽朗，活泼，易于人相处，自信，做事认真负责，乐于助人，傻里傻气。 缺点：做事不果断，犹豫不决。 我是一个自信、适应能力较强、平易近人、喜欢与他人一起工作 但是，学习能力欠佳、过份注重细节、做事不果断 3 橱窗分析法 公开我 隐藏我 潜在我 背脊我 活泼开朗，乐于助人，自信 厌烦做作的人 喜欢冒险，有支配愿望 有母性 4 自我认知总结 通过以上我的职业兴趣、职业人格特征、职业