县电业公司一流县供电企业申报材料.docVIP

湖西省电力公司一流县级供电企业 申 报 材 料 德克萨斯市东洲县电业公司 二0八三年十一月 1 目 录 1.德克萨斯市供电公司考评意见表 2.省公司一流县供电企业申报表 3.建设省一流县供电企业自查报告 4.建设省一流县供电企业工作总结 5.主要经济技术指标完成情况表 6.相关证明材料 （1）省（部）级文明单位命名文件 （2）当地行风评议证明文件 （3）省、市级以上荣誉证书 （4）管理信息系统实用化验收证明材料 （5）35kv及以上电网地理接线图 （6）县城10kv配电网接线图 2 一、德克萨斯市供电公司考评意见表 3 德克萨斯市供电公司考评意见表 4 5 二、湖西省电力公司一流县供电企业申报表 6 湖西省电力公司一流县供电企业申报表 （单位盖章） 7 三、建设省一流县供电企业自查报告 8 东洲县电业公司 建设省一流县供电企业自查报告 东洲县电业公司在省、市公司的正确指导下，按照“专业化方向、集约化管理、标准化建设、信息化支撑”的工作思路，以创一流同业对标为手段，以推进“1331”重点工作为主线，努力实施农电素质三年提升工程、企业管理提升工程、供电所管理提升工程及供电服务水平提升工程，不断推进企业机制创新、科技创新和管理创新，进一步夯实企业基础管理、规范专业化管理延伸。对照《湖西省电力公司一流县供电企业评价标准》《湖西省电力公司县供电企业创一流工作管理办法》（电农〔2045〕888号文）的要求，我公司进行了认真细致地自查，十项必备条件及扣分事项符合湖西省电力公司一流县供电企业标准，9大项考核内容自查得分为965.8分，已具备省级一流县供电企业条件。自查情况报告如下： 一、必备条件自查完成情况 （一）东洲县电业公司以科学发展观为指导，认真贯彻“两个转变”基本要求，加强企业党组织建设、企业文化建设和队伍建设；深入实施“三新”农电发展战略，积极推进企业机制创新、科技创新和管理创新，不断增强企业可持续发展能力；大力推进新农村电气化建设，努力提高农网智能化水平。 (二)坚持物质文明和精神文明共同发展，连续十年获得并保持了“省级文明单位”称号；在全县开展的社会民主评议行风活动中连续七年名列第一名;未发生领导班子成员违法违纪被追究责任事件；未发生企业负主要责任的造成重大社会负面影响的事件。 (三) 重视电网建设，目前已形成以220千伏可州变电站为电源支撑点，以31座110千伏变电站为枢纽站，35千伏为主干网架结构的电网格局，县城10千伏线路及部分农村10千伏线路实现“手拉手”环网供电。电网网架 9 坚强，布局合理，供电灵活，能够满足东洲县经济建设和社会发展的需要。 (四) 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，我的责任”理念，强化安全管理，确保了公司安全生产局面持续稳定。三年内（2011—2013年）未发生人身死亡事故或群伤事故；未发生责任性重大设备事故；未发生大面积停电事故；未发生恶性误操作事故；未发生重大火灾事故；未发生负同等责任以上的重大交通事故 (五)主要经济技术指标完成较好。 (1) 2011-2013年连续三年实现电费结零，电费回收率100%； (2) 2012年完成高压线损率5.47%，低压线损率7.97% (3) 2012年完成综合供电电压合格率为97.09%，其中A类电压合格,98.96%。 (4) 供电系统中压客户供电可靠率（RS-3）99.71%。 (六) 优化信息资源，开展了SG186工程农电管理业务应用建设，安全、生产、营销、财务、人力资源、协同办公、项目管理、综合管理等业务系统达到实用化要求。调度自动化系统、生产管理信息系统、营销管理信息系统、办公自动化管理系统等管理信息系统通过上级部门实用化验收。 (七) 健全完善了劳动用工制度，规范用工管理，不存在农电工“混岗”问题；依法与农电工签订劳动合同，合同签订率达100%。 (八)坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则，全面落实企业文化“五统一”，为建设“一强三优”现代公司提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。积极推进国家电网品牌建设，认真开展标识清理整顿工作，标识应用符合规范要求。 (九)所有供电所全部被命名为省公司标准化供电所，达标率100％。 (十)构建了“全业务、全流程、全岗位”覆盖的公司层面一体化的标准体系。推广实施《德克萨斯市供电公司标准化供电所管理规范》，加快推进 10 企业管理与省、市公司全面接轨。 二、扣分事项自查完成情况 1.未发生安全事故、障碍瞒报、漏报或统计不真实现象。 2.未发生线损、可靠性、电压合格率统计不真实现象。 3.无违反规定对外担保、对外投资。 4.无企业员工违法违纪被追究责任事件。 5.未发生被地市级以上媒体曝光的负面影响事件。 6.“国家电网