- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:
永贵能源开发有限责任公司
企业管理现代化创新项目
项目名称: 区队工资公开公布栏
申请单位: 办公室
项目负责人: 蔡婉婉
申报时间: 2011 年 3 月 17 日
永贵能源开发有限责任公司制
永贵能源管理创新项目申请书
项目名称 煤炭企业内部市场化管理系统的构建及应用 项目类型 应用课题 项目主要
研究内容
及目标 通过工资公开公布栏,各个区队、部室人员可以相互监督工人的工资,加强区队工资透明化,真正做到保障职工利益,维护职工权益 项目预期
完成时间 两个月 项目费用
预算 2000元以内 单位意见 子公司意见 永贵能源
意见 附件二:
编号:
永贵能源开发有限责任公司
企业管理现代化创新项目立项
项目名称: 区队工资公开公布栏
项目
项目负责人: 蔡婉婉
立项 年 3 月 17 日
永贵能源开发有限责任公司制
永贵能源管理创新项目立项书
项目名称 区队工资公开公布栏 项目类型 应用课题 联系人 蔡婉婉 联系电话 计划完成时间 项目组成员 分工 姓名 职务 职称 所在单位 项目
负责人 蔡婉婉 文员 大竹林煤业 主要
参与
人员 刘海燕 主任 大竹林煤业 主要措施 可以由部门加工工资公开公布栏,由区队的工资负责人进行张贴,由财务部、经营部、办公室、党群部进行对公布情况进行检查 项目进度
安排 2011年5月开始制作并实施 单位
意见 同意 子公司
意见 永贵能源
意见 永贵能源管理创新项目立项书
附件三 :
编号:
永贵能源开发有限责任公司
企业管理现代化创新项目验收申请书
项目名称: 区队工资公开公布栏
项目 办公室
项目负责人: 蔡婉婉
申请 年 3 月 17 日
永贵能源开发有限责任公司制
永贵能源管理创新项目验收申请书
项目名称 区队工资公开公布栏 项目类型 应用课题 联系人 蔡婉婉 联系电话 项目完成时间 2011年5月 项目主要
创新点
及取得的
经济效益 通过工资公开公布栏,各个区队、部室人员可以相互监督工人的工资,加强区队工资透明化,真正做到保障职工利益,维护职工权益 单位
意见 同意 子公司
意见 注:本表应附单位、子公司初评意见及效益计算说明。
永贵能源管理创新项目验收意见书
项目名称 区队工资公开公布栏 项目单位 大竹林煤业办公室 项目类型 1.理论研究课题 2.应用课题 3.创新课题 立项时间 2011年3月 完成时间 2011年5月 项目
验收
意见
是否
通过
验收
评委会主任签字: 永贵能源管理创新项目验收意见书
项目 姓名 职务 职称 单位 签名 验收组
组长 验
收
组
成
员 验收时间
附件四 :
编号:
永贵能源开发有限责任公司
企业管理现代化创新成果申请书
项目名称: 区队工资公开公布栏
申请单位: 办公室
项目负责人: 蔡婉婉
申报时间: 2011 年 3 月 17 日
永贵能源开发有限责任公司制
成 果 简 介
注:本表只对成果的来源、性质、理论依据、结构内容、使用情况和取得的效果作一千字以内的简明介绍。
项目成果
主要创造人 姓 名 职 务 职 称 负责人 蔡婉婉 文员 成果参与人员 刘海燕 主任 成果创造于何年何月,在本单位已实际应用多长时间、多大范围 本成果何时经过何单位、何种鉴定 本项成果推广应用情况
文档评论(0)