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浅析我国企业家的素质及提升途径
刘杰
[内容摘要]我国现阶段处于经济转型期,对企业家提出了新的要求,企业家也将面临新的挑战,接受新的考验,同时对他们自身的各种素质也提出了新的要求。在建立现在企业制度的今天,企业家究竟应该具有什么样的素质?什么样的素质能使企业家带领企业走向成功?这篇文章主要从思想素质、决策能力、管理能力、用人能力和身心素质五个方面来分析该如何提升企业家的素质
[关键词]企业家;素质;培训;激励
Abstract: Our country present stage in the economic transition, the entrepreneurs to put forward the new requirements, entrepreneurs will face new challenges, to accept the new test, and to their own various quality also puts forward new requirements. In setting up now enterprise system today, entrepreneurs what should have what kind of quality? What kind of quality can make entrepreneurs lead the enterprise to success? This article mainly from the ideological quality, decision-making, management ability, the ability and the physical and psychological quality to the analysis of the five aspects of how to improve the quality of entrepreneurs
Key words: Entrepreneurs; Quality; Training; incentive
世界级企管大师班尼士下了个定义:“能创造出一个令下属追求的前景和目标,并将它转化成大家的行动。”[1]一个企业家的一个细微的举动和一个想法都影响着企业的成败与兴衰,他们代表着企业的形象,影响着整个社会的价值观,可见企业家的素质的提升对一个企业一个国家是多么的重要。[2]思想素质、决策能力、管理能力、用人能力和身心素质,是优秀企业家必备的五种基本素质是指思想政治素质思想政治素质属于德的范畴,包括、、法律意识和道德观念等。企业家与普通管理者的最大区别在于思想政治素质。政治素质不高、德行不佳者越有才能,对社会的危害越大。有些所谓的企业家在事业有成后纷纷落马,大多在“德”上出了问题。他们或头脑发热,目中无人,心中无法;或贪污、侵吞公私财产;或腐化堕落,追求享受,最终身陷囹圄,使企业陷于困境。所以,企业家必须具有较高的政治素养、德才兼备,否则不能成为真正的企业家。 决策能力是企业家应具备的基本素质。它要求企业家具有统率全局的战略眼光,能准确理解和分析政治、经济形势,把握变幻莫测的市场前景,紧跟科技前沿和社会发展走向,准确把握大局,预测未来,科学制定企业发展战略。 抓住机遇,使企业快速发展;外部条件不利时,能及时调整产业结构,苦练内功,为企业发展奠定基础。 企业家的才意识和用人之道是企业兴旺发达的源泉。企业家要有爱才之心,求贤若渴,要多渠道培养和引进各类人才,形成适应企业发展需要的人才群企业家在用人方面的作用主要体现在两方面:一是聚集人才,二是使用人才。身体素质是企业家素质可持续发展的保证。 (一)诚信不够目前我国的许多企业存在着严重的信用危机,包括生产信用危机、经营信用危机、财务信用危机和信贷信用危机。企业信用的缺失使得经济秩序混乱、社会成本恶性增长,不仅严重影响了经济发展的质量,而且也使得企业自身渐渐失去竞争力,甚至破产倒闭。因此,加强企业信用建设是我国经济建设中不可忽视的问题。对适应不足?企业家作为最宝贵的资源,其素质直接影响着企业管理水平的高低。提升企业管理水平,核心在于提高企业家的素质。政治素质高、经营管理能力强、勇于创新的企业家,为全经济社会发展做出了积极贡献。但是,随着市场竞争激烈程度的加剧,企业家要进一步提高自身素质,积极应对挑战。企业家选拔 建立企业家选拔机制遵循市场经济规律,按照现代企业制度要求,建立企业家任职资格认证、推荐、选拔、考核、激励、约束机制。根据任职要求,按照公开、公平、公正原则,引入竞争机制,以业绩为依据,以成就为准绳,让德才兼备者平等竞争。同时,要选拔和培养基本素质好、勤奋好学的年轻干部,作为企业家后
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