航空航天医学期刊编辑质量控制与管理的实践.pdfVIP

第5届中国科技期刊青年编辑学术研讨会论文集河南郑州2005年9月 航空航天医学期刊编辑质量控制与管理的实践 王志翔，杨扬，谭桂春，张霞，刘 飒，徐世南 (航空军医编辑部，中华航空航天医学杂志编辑部，北京 100036) 航空航天医学属特种医学与军事医学范畴，具有学科面窄，边缘性、综合性与交叉渗透性强， 直接相关的从业人员队伍规模小的特点．因此，相应学科刊物的办刊，与许多“小学科”科技刊物一 样，面临可运作空间与回旋余地狭小所致的诸多困难．20世纪50年代以来，空军航空医学研究所从 事医学期刊编辑出版工作的专业人员，以《航空军医》和《中华航空航天医学杂志》为主要阵地和 窗口，通过传播和交流有关航空航天医学文献信息，为我国航空航天医学编辑出版工作的发展作 出了应有的贡献．《航空军医》(双月刊)，由空军航空医学研究所主办，其前身为《空军卫生通讯》， 创刊于1957年3月．《中华航空航天医学杂志》(季刊)，由中华医学会主办、空军航空医学研究 所承办，1990年6月创刊．前者为技术类刊物，后者为学术类刊物，两刊编辑部整合运作，在同一学 科范畴内从学术类和技术类两个层面上办刊，形成了优势互补、良性互动的局面．两刊在空军、全 军、中华医学会、中国科协共获16次奖．现将我们在“小学科”刊物质量控制与管理方面的实践经 验作一介绍． 1主要实践与体会 1．1注重培养复合型的医学编辑人才 编辑部要构建学术交流的平台，充分发挥期刊的学术导向作用，首要的是拥有一支复合型的 编辑人才队伍．为此，编辑部通过回聘、引进和在职培训等多渠道吸纳和造就人才．所回聘的老专 家中不仅全都具有医学本科背景，而且在外语、统计学和科研方法学上均有很深的造诣，如朱增强 研究员能熟练掌握两门外语，是我国最早将国外航空医学著作翻译引进的专家，鲍杭中研究员是 我国为数不多的会飞行的航空医学专家，张延藏研究员长期从事航空医学研究与科研管理工作， 他们又都对医学编辑工作十分熟悉，对新来的编辑可以起到很好的“传帮带”作用．近年引进的编辑 中包括医学信息管理、军队卫生勤务、航空医学研究与工程技术各个专业的人员。在进行上岗培训 的同时，还陆续对他们进行了在职培养．现已形成老中青三结合，高、中级技术职务搭配，医工结 合的复合型编辑人才架构．编辑部成员全部具有中级技术职称和本科以上学历，研究生及以上学 历的占到三分之二．2001年王志翔主任获中国科技期刊编辑学会银牛奖，1993、1996年两次获中国 科技期刊青年编辑奖；2002年杨扬、谭桂春两位编辑获“中国科技期刊青年编辑奖——骏马奖”，王 志翔、杨扬、谭桂春同志还先后于1999年及2004年被评为全军优秀医学编辑工作者．人才队伍建 设取得了丰硕的成果，为编辑部的长远发展奠定了很好的基础．作为全军医学编辑学术委员会常 委、编辑咨询工作委员会主任委员所在单位，还为军内其他单位和民航系统培训了8名医学期刊编 辑骨干，其中有的还担任了所在期刊的编辑部主任． 1．2加强作者队伍与审稿人队伍建设 高素质的作者群是期刊生存与发展的重要基础，编辑部一直把扩大和培养作者群作为一项长 远战略来抓．一方面通过对稿件的来源和刊载情况进行动态分析，了解作者的投稿规律，研究相应 对策川．近年来，由于军队精简整编，民用航空公司重组，机构减少，使得杂志的稿源和质量均受 到影响．2001-2003年，编辑部经常派出编辑深入基层航空医疗单位召开专题讲座或组稿座谈会， 第5届中国科技期刊青年编辑学术研讨会论文集 收到了较好的效果．特别是来自民航系统航卫人员的稿件数量和质量提高较快，基本遏制了稿源 锐减的趋势，稳定了作者队伍．另一方面，也利用各种形式来提高作者的写作技能[2圳． 在审稿人队伍建设方面，由于编辑部一直坚持通过严格的同行评议(peerreview)和“双盲 (double．blind)审稿制度”来对论文的学术质量进行评价，拥有一支专业知识过硬、熟悉编辑流程与 规范的热心的审稿人队伍就显得尤为重要，在充分发挥编委会成员作用的同时，编辑部注意发掘 新的审稿人作为特邀编审，及时补充到审稿人队伍．1997年以来，每年参与杂志审稿的编委和专家 平均为75名．通过对审稿的数量、质量进行动态跟踪评估，不断调整充实，现已建立了一个完整 的航空医学审稿专家库． 1．3重视编辑学理论研究与应用 为达到“学者型”编辑的目标要求，编辑部成员摒弃“编辑无学”的错误观点，在注重编辑实践的 同时，不断加强编辑学理论