性格和优缺点和表现.docVIP

人的性格分类及优缺点 人的性格大体分为四大类：活泼型、力量型、完美型、和平型。每一类优缺点的性格表分类如下： 优点活泼型??力量型??完美型?和平型生动?富于冒险?善于分析?适应力强喜好娱乐善于说服?坚持不懈平和善于社交意志坚定?自我牺牲顺服令人信服竞争性??体贴??自控性使人振作反应敏捷受尊重含蓄生气勃勃自立?敏感满足推动者?积极??计划者?耐性无拘束肯定??按部就班羞涩乐观?坦率?井井有条迁就有趣?强迫性忠诚?友善可爱??勇敢??细节?外交手腕令人高兴自信文化修养?贯彻始终激励性?独立理想主义无攻击性感情外露果断?深沉尖刻幽默喜交朋友发起者音乐性调解多言?执着?考虑周到??容忍活力充沛领导者忠心??聆听者惹人喜爱?首领制图者?知足受欢迎?勤劳?完美主义者和气跳跃型无畏规范型?平衡????????????????????? 缺点活泼型力量型?完美型和平型露骨??专横忸怩?乏味散漫?无同情心?不宽恕?无热忱唠叨??逆反?怨恨?保守健忘???直率??挑剔?胆小好插嘴?急躁??无安全感优柔寡断难预测?不善表达?不受欢迎不合群即兴?固执难于取悦?犹豫不决放任?自负悲观?贫乏易怒?好争吵不合群?无目标幼稚?鲁莽?消极?冷漠虚荣?工作狂不喜交际?担忧喋喋不休不圆滑老练过分敏感胆怯生活紊乱跋扈?抑郁?怀疑反复?排斥异己内向无异议杂乱无章?喜操纵?情绪化?言语不清好表现顽固?猜疑?缓慢大嗓门统治欲??孤僻懒惰不专注? 易怒?多疑?拖延报复型 烦躁?勉强??轻率善变? 狡猾好批评?妥协缺点优势　　参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。　　一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：　　1、我脾气太急，具体表现在：　　我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；　　遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；　　工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。　　点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。　　2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：　　我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；　　犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。　　点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？　　3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：　　我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；　　不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。　　点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！　　4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：　　违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；　　我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作； 　　我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。　　点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心　　5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：　　我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；　　家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。冲动，自以为是，眼高手低，好高骛远，虚荣心强，爱吹牛，爱显摆，势利，胆小怕事，短视，急功近利，拖沓，口是心非自私自利，贪功夺利，拈轻怕重，缺乏理性，感情用事。