[年终总结]医学部工会工作总结.doc

医学部工会工作总结 来 w .5 K J.cOm 3 　　200x年，工会在医学部党委的领导下，认真贯彻落实中国工会十四大提出的各项工作任务，紧紧围绕校中心，服务大局、服从大局，突出工会的维护职能,热心为教职工服务，加强工会组织建设，思想建设和作风建设，在工作形式和内容上力求创新，经过一年的实践，各项工作基本达到了预期目标，取得了一定成绩。 一、圆满召开医学部第四届教代会暨第九届工代会（以下简称“双代会”） 依据《工会法》和《北京市教职工代表大会工作规程》关于基层工会按期换届的规定，根据医学部党委的整体工作部署，定于今年6月11日召开医学部“双代会”。大会从筹备至召开，自始至终充分发扬民主，依法办事，顺利圆满地完成了大会各项议事议程。 （一）在党委的领导下，依据《工会法》和《北京市高等学校教职工代表大会工作规程》的有关规定，认真严肃地做好大会前的各项筹备工作 1.党委高度重视，加强领导，周密组织 今年，医学部“双代会”是两校合并后的第一次换届大会，为给今后教代会和工会工作奠定坚实的思想基础和组织基础，医学部党委高度重视这次大会，对大会的整体工作实施了坚强正确的领导。早在2月份，经部务会和党委会研究决定，成立医学部“双代会”筹备工作领导小组。党委书记郭岩任组长，党委副书记马焕章任副组长，成员有工会常务副主席王春虎、组织部长顾芸、原宣传部长李海峰、原两办副主任宝海荣。领导小组负责指导组织、全面协调大会各项筹备工作。下设筹备工作小组，包括：组织组、宣传组、文秘组、会务组，负责各项具体筹备工作。工会制定了各筹备工作小组的工作职责，要求各组按照每个阶段的筹备工作计划，各司其职、各负其责，同时又要互相协调、共同协作，有条不紊地进行大会筹备工作。 2.依法民主推荐“双代会”代表和各委员会委员候选人 依据《中国工会章程》和有关文件规定，组织教职工民主推荐具备政策水平高，工作能力强等条件的“双代会”代表及教代会常设主席团、工会委员会、各专门工作委员会委员候选人，是开好“双代会”的基础，是开创新一届教代会、工会工作新局面的组织保证。为此，工会制定了《代表选举办法》、《代表产生办法》、《代表名额分配方案》及《民主推荐新一届教代会常设主席团、工会委员会及各专门工作委员会委员候选人的通知》等文件，指导组织民主推荐工作。在各单位党政工领导的支持下，3月末完成了329名“双代会”代表的推荐工作。代表结构合理，并具有广泛的代表性。教师代表达到60%以上，符合《北京市高等学校教代会工作规程》的有关规定。具有高、中级职称的代表占大多数，代表的整体素质比上一届显著提高。各委员会委员候选人经过“两上两下”的民主选举程序，在4月底顺利完成，为按期召开大会创造条件。 3.加强大会的宣传工作，认真筹备各项会务 召开医学部“双代会”是学校政治生活中一件大事，广大教职工高度关注。广泛宣传大会的任务作用，营造和谐向上的民主氛围，是开好这次大会的语论基础。为此，工会以《教工之声》专刊的形式编发了一期以教代会、工会基础知识为内容的“双代会”代表培训材料，要求各单位工会组织代表学习，使代表明确责任，增强主人翁意识。利用多种形式和渠道编发了5篇信息，向广大教职工通报大会各项筹备工作的进展情况。编撰了一册工会干部撰写的论文集，并经中国工运出版社已注册书号刊发。投资制作了反映1999年至2004年各单位教代会、工会各方面典型活动的画册，并请医学部常务副主任柯杨题名为《回首》，图文并茂、颇受欢迎。 工会干部放弃休息时间，加班加点积极认真地筹备大会的各项具体事务。如：印制代表证、采买会议纪念品、印刷会议资料、会场布置等。为了这次大会不分昼夜、全力以赴。 （二）圆满召开“双代会” 经过了3个多月紧张有序的准备，大会各项前期工作一切就绪。北京大学医学部第四届教代会暨第九届工代会于6月11日按期隆重开幕。与会代表听取了北京大学党委书记闵维方的重要讲话，医学部常务副主任柯杨的《医学部工作报告》，医学部工会主席、教代会常设主席团代理主席马焕章的《教代会、工会工作报告》，工会经费审查委员会主任孙瑞霞的《工会财务工作报告》，杨秀伟同志的《提案工作报告》。全体代表依据《工会法》中基层工会换届选举工作的有关规定，成功选举出了新一届教代会常设主席团、工会委员会和各专门工作委员会。医学部党委书记郭岩作了大会总结，她希望大家携手并进、励精图治，为创造更加灿烂的北京大学的明天而不懈努力。 （三）努力做好大会闭幕后的工作 6月24日，在医学部工会分别召开了第四届教代会常设主席团、第九届工会委员会第一次全体委员会议。主要议程是按照法定程序选举教代会常设主席团主席、副主席；工会委员会主席、副主席。到会委员经过无记名投票，选举结果是：敖英芳当选为教代会常设主席团主席，廖秦平、史录文、王燕、王春虎等四位同志当选为副主席，