为党工作不是“为党打工”--党员教育讲话.docVIP

为党工作不是“为党打工”--党员教育讲话 为党工作不是“为党打工”--党员教育讲话 为党工作不是“为党打工” 在日常生活中，我们时常听到有的同志在私下里把上级主要首长称为“老板”，打招呼时也有这样一句对白：“哎！最近忙啥呢？”“为党打工呗！”这种称呼和回答，听起来好象只是一句戏言，表面上看不出什么，但它一旦形成一种认识，进入工作的实践，那将贻害无穷。所以今天我要讲的题目是：为党工作不是“为党打工”。 一、为党工作与“为党打工”有着根本的区别 在社会主义市场经济条件下，出门“打工”为挣钱，钱多多干，钱少少干，没钱不干，合理合法，无可非议。但党员为党工作，则绝非如此。“工作”和“打工”虽然只有一字之差，但在本质上，却有着很大的区别。 其一，二者的目的不同。打工是为了谋取个人私利，对自己有利就干，没有利不干，谁给钱就为谁干活，至于你老板挣不挣钱，那我不管，张三这“黄了”，无所谓，我再到李四那去干。而为党工作则是一种事业上的追求，目的是为人民谋利益，她把为实现共产主义而奋斗作为人生信仰，最高准则是“三个代表”。正像毛泽东同志曾经指出的那样：共产党人不是为着少数人的利益或狭隘集团的私利，而是为着广大人民群众的利益而结合，而战斗的。近80年来，我们党之所以能在惊涛骇浪中坚如磐石、砥柱中流，党的事业之所以能在风风雨雨中生生不息、永葆青春，其根本底蕴就在于此。如果我们真的是“为党打工”，那么，董存瑞在炸碉堡之前，是不是得问一问党：“你能给我多少补偿？”范匡夫在加班加点工作的时候，是不是也问一问党：“你能给我多少加班费？”我们在去抗洪抢险之前，是不是也先问一问党：“扛一次沙袋给多少钱？” 其二，工作关系不同。打工者与雇主之间完全是一种利益关系，具有临时性。正是为了这种利益，才把二者结合在一起。打工者只要履行合同约定的责任与义务，其它就愿意干啥干啥啦。八小时以内，你给我钱，我给你干活，八小时以外，老板就管不着了，想让我多干，你就得加钱，合同到期，相互间的关系就解除了，老板又去招揽别的生意，打工仔也就去另找别的来钱道了，从此互不相干。而党员与党却是生死相依，血肉相连的，是建立在共同信仰和追求基础上的个人与组织的关系。“为共产主义事业奋斗终身”是党章中明确规定的，每个党员都是党的严密组织中的一员。作为一名共产党员，从我们举拳头向党旗宣誓的那一刻起，就必须与党同心同德，荣辱与共，风雨同舟，肝胆相照，必须自觉接受党组织的教育、监督和约束。只要你是党的人，即使你离开了工作岗位，也还是党组织中的一员，不管你走到哪里，都要干党的事，直到生命的终结。 其三，价值体现的形式不同。可以肯定地说，打工和为党工作都在为社会创造价值，但这种价值的体现过程却有着区别。打工事实上是主观为自己，客观为别人。是一种被动地为社会创造价值的行为；而为党工作不论是主观上还是客观上都是以全心全意为人民服务为宗旨，想方设法、积极主动地为人民谋利益，为社会创造价值。更值得注意的是，老板雇人打工完全是为了获得更多的利润，而我们党除了人民的根本利益之外，没有任何私利。就象盖一座高楼一样，开发商是为了通过盖楼来获得更多的利润，而党则是为了让人民安居乐业。把为党工作说成是“为党打工“，就混淆了我们党与老板的本质区别。 当然，共产党人绝不是虚无主义者，在当前发展社会主义市场经济的条件下，提倡党员无私奉献的同时，也强调物质利益，对于有突出贡献的同志，国家给予了特殊津贴，还鼓励党员带头致富。尽管如此，对于党员来说，还应该清醒地认识到，这种物质利益是建立在为党工作，为社会做贡献的基础上的，贡献是第一位的，获得物质利益是第二位的。 二、“为党打工”思想的危害不容忽视 可能有的同志会说，我们讲“老板”，讲“打工”，那只不过借用了一句当代社会的流行语，是戏言而已，没你说的那么严重！但是我觉得，不论是从维护党的形象，还是从党的先进性标准的要求来讲，这样的戏言都是要不得的。因为它具有一定的腐蚀性，时间长了，就会使党员丧失为党工作的事业心和为共产主义而奋斗的崇高理想，生活目标混乱，行为追求失范，直接危害党的思想建设。 首先，它会淡化党员的奉献意识。实现共产主义，是共产党人的最高纲领和奋斗目标。实现“三个代表”的要求，扎扎实实的为建设有中国特色的社会主义事业、为祖国统一而无私奉献，艰苦奋斗，是历史赋予我们这一代共产党员的使命。如果一个共产党员把为党工作当成“为党打工”，就会只顾个人私利而忘记这一历史责任，淡化奉献意识，甚至产生“临时观念”，把自己混同于普通老百姓。有些人恐怕就会“三天打鱼，两天