《如何打造职业化高效团队》的课程学习心得体会.doc

《如何打造职业化高效团队》的课程学习心得体会 《如何打造职业化高效团队》的课程学习心得体会 　　有幸参加行动成功临汾公司举办的如何打造职业化高效团队的课程学习，收益颇多，感受体会深刻。在此与大家一起分享我自己的学习心得体会。 首先的感谢公司领导给了我这次学习的机会，在此谢谢弓经理、史经理。那天早上我们团队一起来到行动成功，我们去的第一件事就是给在座的会场同学们发放我们公司为他们准备的小小的礼物。由于时间紧迫我们流水作业在开场不到半个小时的时间，把200多份台历、杂志、名片装进手提袋里，并且发放到每位会场的同学们手里。就这个半小时我感觉到了团队的力量了。大家都非常积极，非常有序，贡献自己的力量。 开课后老师讲的推动力也就是领导力。虽然我不是领导，但不想做将军的士兵不是好士兵，我们要努力，历练自己。现在的自己也是刚刚步入社会两年，社会经验几乎为零，更应该多多学习锻炼。再次老师讲训练有素首先是企业领导在选拨人才时，第一件事是看这个人的综合能力、然后是思想、最后是行动。我不是企业的领导者我不去选员工，但是从这里我的提醒自己，我要是能进入到某个企业时，能不能被录用，所以我以后要多多的学习，提高自己的综合素质，养成一些好的习惯，坚持原则，定期给自己拟定一些目标，与时俱进，使自己能这个快速发展的社会生存。 在虹昂的这一年多里，只有领导们逼着学习，我们才学习，从来都没有主动过，而且近期根本没有学习过，是自己没有目标的表现，每天还感觉很忙，其实静下心了来想想，问自己自己真正的学到了吗？答案是没有，真是深感惭愧啊！ 接下来的日子，我要渐渐的培养自己的学习习惯，老师说了，训练不是一项长期的工作，不是一朝一夕的事，事实确实如此，我要扔掉三分钟得热度，重拾学习的习惯。我不仅要学习，我还要鼓励其他同事，和我一起学习，充实自己，再也不能怀揣着抱怨的心里，感觉学习是浪费时间。 还有就是以前上学的时候，自己还挺有抱负，感觉自己以后一定要实现自己的目标，一定要实现自己的价值，可是步入工作以后，自己好像已经融入了生活的平淡了，每天都是一样的，好像失去了生活的激情。接下来我要打起精神，重拾自己的抱负，认真的工作，不论是一件很小的事，还是一个含金量很高的客户，我都会认真的对待，让别人认可我，这也是实现自己人生价值的一个体现。 在讲课中，老师讲到，领导不变成魔鬼，下属如何能成才。平时我们对领导的压力都有或多或少的抱怨，好多时候不理解，这次的学习也算是大开了心结，本文由论文联盟http://www.LWlM.COM收集整理，虽然领导也有自己的目的，但是一方面也是在催促着自己成长。人只有在压力中才能成长。这句话确实有道理。 最后，然后感受深的就是，每逢上课前就有人在台上讲话，而且好多都是出口成章的，演讲能力特别强，我挺羡慕的，因为我在想如果是自己，我就感觉大脑一片空白，以后这方面一定要加强，在以后的工作中，不知道自己会遇到什么情况，自己总不能一直不开口说话吧。而演讲是从写稿开始的，自己平时还要积累词语，多看书，多写，多总结。我们本身是搞印刷的，我们首先要有一定的功底来给客户审稿、校对，把我们的损失降到最低。使我们公司的品牌得到客户的认可。 1