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娱乐`酒店`商业行业劳动合同
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娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本
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娱乐、酒店、商业行业劳动合同书
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甲方(用人单位)名称:??????????????????????????
??????????????? 地址:??????????????????????????
?????????? ?????性质:??????????????????????????
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法定代表人(委托代理人):???????????????????????
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乙方(劳动者)姓名:??????????????????????????
??????????????? 性别:??????????????????????????
出生年月:??????????????????????????
家庭住址:??????????????????????????
居民身份证号码:?????????????????? ????????
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湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条? 本合同自????? 年??? 月???? 日起至????? 年??? 月??? 日止。期限为??? 年(月)。
试用期自????? 年??? 月??? 日至????? 年??? 月??? 日止,期限为?? 天。
第二条? 根据甲方工作需要,乙方同意从事??? ????岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条? 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条? 甲方安排乙方执行????????????????? 工时制。
(一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日 不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条? 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条? 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件
第七条? 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条? 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第九条? 甲方每月??? 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于??? 元,其中试用期间工资为??? 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条? 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为???? 元。
?? 实行计件工资的,每月底薪为??????? 元,计件单价为??? 元或完成工作额的??? %提成。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为???? 元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为???? 元或每个工作日加班加点工资为???? 元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为????? 元或每个工作日的加班工资为????? 元。
第十二条? 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴??????? 元。
第十四条? 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一
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