企业职工养老保险档案管理问题及对策.pdfVIP

2013 .4 嚣 Grass-roots Wo E翻国国自 企业职工养老保险档案管理问题及对策 林 丽( 建湖县人力资源和社会保障局人事档案室，江苏建湖，224700 ) ，差些，的十八大报告关于民生建设方面 ..7D提出明确要求-一统筹推进城乡 社会保障体系建设，加快惠及城乡的全 面檀盖。近些年来，随着社会养老保险事 业的不断发展，保险覆盖伍国不断扩大， 参保单位、参保~平和享受社会养老保 险惭踵的人数也在不断增加，基金筹集 虽成倍增长。 企业职工保险档案管理的 重要地位已经越来越明显。 原有传统的 性会养老保险档案管理方法.8经不适 应 社会保险事业发展的客观要求。因此， 加强和完善企业职工养老保险档案的管 理巳势在必呼亏。 现围绕我县养老保险档 材料可谓纷繁复杂、五花八门。二是系统 余名企业离退休人员档案管理等工作。 案管理实践.谈谈我个人的几点见解。 上述因素给社会保险档案管理工作带来 管理姗姗来迟。 2003 华以前的企业职工 一定的难度。因此.笔者认为要加强档案 一、仔细分析管理现状，深入解剖 养老保险档案绝大部分集中在企业，在 职职工、退休人员档案自企业及莫主管 存在问题 管理，必须从基础建设入手，加强领导， 严格制度.强化培训，使企业职工养老保 档案内容应该完整、有用，档案管理 局管理。 2003 盖在起，所有企业档案开始 逐步向社保经办机构移交。 由于 2000 险档案管理步入科学化、规范化的轨道。 应该及时、规范。翻开企业职工养老保险 也案.不难看出其中存在的这样几个问 年前后国有企业和集体企业纷纷破产 题: 一是档案来源纷繁复杂。我国现行的 改制，一度几乎失去管理，涉及社会保 二、健全组织领导机构.强化目标 险申报缴费情况、在职职工及退休人员 责任管理 养老制度可以追溯到上世纪80 年代中 针对当前档案管理存在的问题，笔者 j饵，起步晚，覆盖小，资金少.是当时噩大 个人档案资料残缺不全，系统管理起步 的特点。 历经20 余年，保障范围已经从 较晚。三是缺乏专业管理队伍。 一般社 认为首先要造一步健全组织领导机柏，切 实加强领导。将档案管理工作纳入每度目 全民所有制企业、城镇集体所有制企业 保经办机构都没有专门的档案管理人 员，更别谈专业管理人员了，许多管理人 标责任制考核，与社会保险扩面、养老金 及其职工，逐步扩大到各类企业、民办非 社会化发盟、清理回收企业欠费等硬擂标 企业单位及其与之形成劳动关系的所有 员连系统的档案管理培训都没有参加 过，而是从一线工作人员中抽调出来组 一同考核，加强管理责任。可以专门组建 人员、个体工商户及其雇工、灵活就业人 成的杂班子， 缺乏精细管理档案的理论 档案管理科或者档案管理工作领导小组， 员，以及机关事业单位编外人员等;保障