企业欠缴养老保险费现象的成因及对策研究.pdfVIP

忡闺商蜘 ω跚跚1M部S翩翩 协nagement 经管空间 企业欠缴养老保险费现象的成因及对策研究 河北联合大学证安学院 审瑞林 苟靠庄市社会劳动保险事业管理局 张占膏 摘襄z 养老保险涉及职工切身利益，事类企业发展乃.1.社会稳定大局。目前，企业大量欠辙养老保险费造成私会保险统筹基金难以长 期支橡.企业职工养老保险徽贷资企筹集不刽位等情多问趟。本文深入分析企业k..养老保险费现象的成阂，并提出了行之有效的政氧 量也证. 提幡诩z 企业大..养老保险贷 中回分提号: F840.32 文章编号= 1005-5800(201l)06(盼-045-02 1c献标识码:A 近年来，拌老保险基金征缴困难重茧，特别是企业欠缴拌老保 度上也没有黯到实处，在5毫连企业陆人业绩考核、普锻奖胁、评先 险费情况严寰。首先，企业欠缴养老保险费减少了社会保险基金收 i平优等方面都性布严格限制，更没有执行对欠费单位反其责任人的 入，使养老保险费不能做到应收犀收，直接减少社保基金财政入 处相与社会监督，因此，有的欠费单位及其战人尤其是个别欠费大 库，削弱社会保障支撑能力，同时，由于人口老龄化政产业结构调 户设有压力。 整、企业改制等多种时囊作用，企业退休、遇职人员大幅度增加。一 现代制度始讲学认为，制度具有撒励功能，高雄率的制度能提 方酶，生之者日寡，另一方剧，食之者日;众，从附使企业离退休，人员 供有放的撒胁机制。制度对社合集剧和个人行为的影响有两种表 养老金正常发放受到l严麓盹胁，进而使养老保险制度难以持续发 现1 一种是正面作用，表现为1E撒胁，一种是负面作用，表现为负撒 展。其次，企业欠缴养老保除费侵犯了职工的合怯权鼠，使参保职 胁。反思我国现行的养老保院制度，现行的养老保险缴费制度.E在 工个人帐户无能及时记账，不能形成正常撒费记录，直接影响参保 进一步为企业和职工拖欠养老保险费提供正撒励。 职工退休待遇，参保职工合措权益得不到保障，容易造成群发性上 (均少数企业重经营轻缴费，甚至有意避费。社会保险费中企业 i;jj等不稳定因素，剧此，企业欠撒养老保险费问题已成均我国社会 辙纳部分为企业税前提取，要IJ人企业经营成本z 个人缴纳部分为企 保险体制建设中一个亟待解决的熏大课题. 业代扣代辙。参保企业在经营捕动中，按照成本核算的布关规定和 标准均已，将社会保除费记入戚本，除个另IJ 剧难企业外，多数企业均 已计提社会保险费，在的企业在巳计提企业应撤纳部分和代扣个 1 企业养老保险欠费的3:粟原因 (1)个别企业陆人对补缴还欠工作主观认识不够，米能积极开 人缴纳部分盾，由于优先经营或其他因囊将g辙纳基金滞留，形成 展此项工作。1999年国务院颁布的第259号令《祉金保险费征缴暂 有意班费。 行条例》明确规定:缴费单位、撒费个人应当按时足顿撒纳社会保险 (4)宽传和社会监督力度不够，部分欠费企业和参保人员撒费 费。一些企业因为经营困难、濒临破产等客观照锢，确实性有能力 意识谈薄.在参保企业中，尤其是小企业、私营企业、新参保企业和 撒纳，但有部分