企业改制职工工伤待遇要落实.pdfVIP

劳动争议处理·案例评析 企业改制如玉立侈待 ~j显得袋 • 葛荣志 张某等人每月按 105 元的标准发放生 某米面有限公司以 27 万元带 20 个工 案情简介 活费(本县基本生活费)，白某粮管所 人买断原某米广产权，并与原企业主 托管，从2ω0 年 10 月起执行。费用在 管局签订有不承扭原企业的退休人 申诉人:张某，原某米广合间工 某米广土地租金中列文。如有缺口， 员、工伤人员以及其它债权债务的协 被诉人:某米固有限公司 年终由县虫管局补足。对此决定，张 议。由于申诉人不是在改制后的企业 第二人:某主管局 发生的工伤，现要求被诉人某米面有 某提出异议，要求按工伤待遇发放。 限公司承担申诉人的伤残待遇不合情 申诉人张某 1979 年 4 月经某县 并向县劳动仲裁委提起申诉。对此， 主管局介绍到某米厂工作。 1982 年9 申际人原在的企业主管局也认为申诉 理。根据《江苏省劳动争议处理办 人属回工致残，问意张某参加伤残等 法) (1995 年省政府令第 54 号)第 月某日下午3 点左右，张某在岗位上 级鉴定。 2002 年4 月 12 日，经县劳动 4 条规定，申诉人伤战待遇的责任应 操作时，挂面机上的止头螺丝超长露 鉴定委员会鉴定张某为伤残4 级。 出，将其在臂衣袖绞在轴上致伤。伤 由第二人承担。此案经调解不戚，依 后广方立即将其送到医院抢救治疗， 据《江苏省城镇企业职工工伤保险规 调查处理 48 目 眩院在抢救过程中采取了在臂高校截 定) (1999 年省政府令第 162 号) 第 20 条、第 36 条，原江苏省劳动厅 肢手术。张某伤愈后，单位一直让其 据调查， 20 年前申诉人张某发 在家休养，按月发放工资，并事受在 《江苏省城镇企业职工工伤保险实施 职职工同等工资福利待遇。 2ω0 年5 生工伤事故，原某米厂没有将事故上 办法) (苏劳险[2000]12 号)第 21 报有关部门，也没有及时按照《劳动保 条之规定，裁决由第二人某主管局一 月，原米厂改制时，主管用就张某等 险条例》对申诉人的工伤进行善后处 次性给付申诉人张某伤残抚恤金 人的待遇问题进行会商，并形成会议 纪耍。其中对未纳入社会保险统筹的 80055 元 (5930 x75% x 10 +5930 x 理。 2∞0 年底某米厂改制时，被诉人 3.被诉人支付申诉人继续治疗 伤阪疗待遇。申诉人受伤