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企业年金的市场化运作和可行性选择.pdf
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熄 要:根据民外经~.企业年会的使成友,a对社会保
基金支付的简要,安排长期、中期、短期相综合的投资组合。
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就收益性来说,有来自于薄险计算的最低收益事要求刷预定
业年会, 栋栋成阁自由惰,减小珠府对社会保险的支出是具有
利率,并且为了保证企业年金的实际支付不下降, 还要抵制
现实意义。但是盘在着金总年全规模的扩大,仅仅通过银行存
通货膨胀和社会平均工资率地长的侵蚀。
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当然企业年金基金的保值与增值依赖于基金投资收益.
步A在立适合我E自 E自峙的企业年会市场化运作是其健..发展
如果没有投资收益,就谈不上企业年金的保值与地筐。在保
的重要发径:: - - 1 证安全的前提下,投资收益越多,企业年金的精4臣就越大。由
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关键祷:企业年会;市场化运作; 商业保险 r 1
于企业年金F般在事实行基金狈禀侧, 其资金流入一直量都大于
企业年金,是…矜由企业单位自主发起设立、企业筑工 资金流出,旦企业年金是一种长期负债,延期支付,所以飘累
自愿参加的补充养老保险体系,是一种以民间储蓄为基础的 起来的资金大部分可用于低期技资。目前,我国统营企业补
私人养老保降机制。在不少国家,企业年金体系汇集着巨额 充保险的机构主要有三类: 一是社会保险机构管理. 二是金
的民间资金流量。这些资金通过科学的制度安排,被合理地 融机构管理,三是部分行业或大企业自行管理。
引导向养老保障、 资本市场等轨道.对于激怪各国政府的财 首先, 社会保险机构经营管理企业补充保隙基金是不妥
政收支压力、完善性会保障体系、培育金融机构、发展资本市 当的。我国往会保险机构是非盈利的机饨,经营的目标是实
场产生丁重大的影响。 1997 年. 世界银行的专家建议中国政
现社会效兹。社会保险机构电经营管理基本社会保险基金,
府建立三大支稚的社会养老保险体系。 (世界银行(2020 年的 又经营管理各种企业补充保险萎金, 不仅混淆了~t会保f盘机
中国),1997} 构的职能,还给基金的安全和保健增值带来隐患,更会使两
第一支校是由因家依法强制建立.并通过税收或缴费筹 种事在金保障的功能趋向。
资的,现收现付确定给付的,广覆盖(全体就业人员或全体公 其次 -些金融机构经营管理企业补充保险基金缺乏倒
民)、低水平(工资的 1 5%-25%)的基本养老保险制度。 度保证。 自酶,银行的主要业务是经营存贷款.fr务.银行中阅
业务的发展并不很充分.不具有经营企业年金的能力。 我因
第二支柱由国家依法强制推行,是依靠企业和个人缴费
筹资、通过个人账户管理的、 养老金待遇与缴费挂钩的(工资 信
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