企业使用quot;小时工quot;应注意的几个问题.pdf

劳现~瓢 企业使用小时王应注意的几个问题 • 左样琦 编者按 2003 年 5 月 30 日国家劳动和社会保障部颁发了《关于非会日制用工若干问题的 意见}，首次确立了我国非会日制用工(俗称小时工)的合法地位，这是我国用工制度的新突破， 它适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的常要。然而，非全日制用工与会日制用工在劳动 合问形式、工资、社会保险等方面存在很大的不间，为使于用人单位和劳动者对小时工政策规 范地了解、掌握和应用，本文就小时工使用和运作特点做…扼要介绍。 当天晚上，方缸的母亲在家 的意见C劳社部发[2003 ]12 号) 里向方虹询问其到快餐店的工 中，考虑到非金日制用工形式 …、非金日制劳动合同 作情况，时，很想着…希方红与快 的特殊性，灵活性，服例允许短 的订立形式 餐店绥订的劳动合同。快餐店 期非金日制劳功合同(→月以 黯例 1. 没跟我靠各书面劳动合同，我们只 下的)可以采用其他(非书圃) 方金1 是一位 20 岁的女孩， 是口头达成了一个协议。方虹 形式，即:在《意见》第 1 条中规 职业高中毕业后到处求职，但一 定;从事非金日制工作的劳动 解释道。这怎么行呀，{劳动法》 规定，单位必须与劳动者签订书 直也没找到一份正式的工作。 者，可以与一个戒一个以上用 面劳动合同，快餐店没跟你签订 却03 年 6 月 2扩虹得知某快餐店 人单位建立劳动关系。用人单 正在招聘非金日制服务员的消 书面劳动合同是违法的。母亲 位与非金日制劳动者建立劳动 严肃地说道你明天赶紧要求 息，赶紧前来应聘。级过面试，方 关系，应当订立劳动合同。劳动 快餐店跟你朴靠各书面劳动合同。 生卫终于被快餐店采用了。 合间一般以书回形式订克。费 如采他们执惫不跟你盘在书面合 上班第一夭，快餐店经泼与 动合问期限在一个月以下的， 方红协商后共同决定，双方先订 同的话，你就到劳动行政部门告 经现方协商同意，可以订立口 立期限为一个月的口头劳动合 他们，我相信，劳动行政部门一 头劳动合同。