西方企业组织变革理论综述.pdfVIP

维普资讯 第7卷 第2期 北京交通大学学报 (社会科学版) VO1．7 NO．2 2008年 4月 JournalofBeijingJiaotongUniversity(SocialSciencesEdition) Apr．2008 西方企业组织变革理论综述 孟范祥，张文杰 ，杨春河 (北京交通大学 经济管理学院，北京 100044) 摘 要 ：本文主要对西方企业组织变革的 内涵 、变革的动力与阻力、变革的模式及变革与组织绩效的关系4个 方面的文献进行 了综述 ，希望能够从 中找 出思路 ，为分析我国企业健康发展之路有所启发与借鉴 。 关键词 ：组织变革 ；组织变革模 型 ；组织绩效 中图分类号 ：F279 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—8106(2008)02—0089．04 A SummaryofW esternOrganization Evolution MENG Fan—xiang，ZHANGWen—jie，YANG Chun—he (SchoolofEconomicsandManagement，BeijingJiaotongUniversity，Beijing100044，China) Abstract：Organizationevolutionisaworldwidewave，anditisfocusoftheenterprisesfacedchallengesof economicsystem reform nadtheevolutionofcompetitiveenvironment．Thepapermainlyhasocmbedand inducde fourfieldsliteratureoforgnaiaztionevolution．suchasocnception，thedrivenfactorsnadtheresis— tnacefactors，organiaztionevolutionmodelandtherelationsbetweenorganiaztionandorganiaztionperofr— rnance．ItwillhelpUStakeagoodunderstna dingoforganiaztionevolutiontheory． Keywords：organizationevolution；organizationevolutionmodel；organizationperformance 组织变革一直是西方学者关注 的焦点。20 先后归纳西方关于企业组织变革的概念和内涵的 世纪 80年代 以来 ，经济全球化全面发展 ，使市场 界定将有助于梳理组织变革理论 的发展和演进 机制和跨国公司比过去在更广 阔范围 内、更深程 过程 。 度上起着主导和支配作用。信息技术的发展和应 Morgan(1972)组织透过变革 的过程 ，可使组 用改变了交易方式 、管理手段和运作流程 ，使原有 织更有效率 的运作，达到均衡 的增长 ，保持合作 的企业组织方式发生 了巨大的变革。20世纪 80 性，并使组织适应环境的能力更具弹性 。 年代初开始 ，福特 、ABB、通用电器等许多企业纷 Webber(1979)组织变革是经 由改进组织 的 纷进行了组织变革的尝试 ，到20世纪 90年代初 ， 政策结构或是改变人们 的态度或行为 ，以增进组 基于信息技术而对企业运作流程进行重新设计的 织绩效。 组织变革技术被总结为 “组织再造”而大行其道。 Dessler(1980)将组织变革定义为 旨在增进组