中国海洋大学青年英才工程实施办法（试行）.PDF

海大人字 〔20 10〕1 号 中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（试行） （二○一○年一月五日） 第一章 总 则 第一条 为加强师资队伍建设，吸引、稳定和培养一批具有发 展潜质，在某一学科方向取得突出成绩的优秀中青年教师，保障和 促进学校事业可持续发展，制订本办法。 第二条 中国海洋大学“青年英才工程”（以下简称“英才工程” ） 坚持“公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理”的原则，实行岗 位聘任制。 第三条 “英才工程” 岗位分第一层次、第二层次和第三层次共 三个层次设置，聘期均为5年。 第四条 利用5年左右时间，学校设立200个左右“英才工程” 岗 位。 第二章 招聘条件 第五条 应聘“英才工程”第一层次，须具备以下条件： 1. 热爱祖国，热爱教育事业，遵守职业道德规范，具有强烈的 事业心和团结协作精神，学风严谨，为人正派； 2. 具有博士学位，身心健康，年龄原则上不超过40 岁； 1 3. 海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授以上职位，国内 应聘者应担任副高级专业技术职务3 年以上； 4. 在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的 重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的 能力或潜质； 5. 聘期内全职在岗工作； 6. 理工科类国内应聘者近5 年需具有以下成果： （1 ）以第一作者或通讯作者在本学科重要学术刊物发表有影 响的论文4 篇以上，其中在SCI 一区、二区（中科院SCI 期刊小类 分区，下同）刊物发表论文2 篇以上；或获得重要发明专利3 项以 上并产生显著的经济和社会效益；或在服务社会方面做出显著成绩。 （2 ）主持包括国家科技支撑计划项目课题、国家重点基础研 究发展规划（973 ）课题、国家高技术研究发展计划（863 ）目标导 向课题、国家自然科学基金项目（不含主任基金和小额基金项目） 等在内的国家级科研项目2 项以上。 7. 人文社会科学类国内应聘者近5 年需具有以下成果： （1 ）在基础理论研究方面取得突出成绩，并获得省（部）哲 学社会科学一等奖（首位）；或对国家或地方经济与社会发展战略 提出的有重大价值研究报告、政策建议被采纳，并取得重大的经济 效益或社会效益。 （2 ）主持包括国家社科基金重大招标项目、教育部哲学社会 科学研究重大课题攻关项目、国家社会科学基金、国家自然科学基 金、国家软科学规划等在内的国家级科研项目2 项以上。 8. 海外应聘者近5 年需具有以下成果： 理工科类：以第一作者或通讯作者在本学科国际重要学术刊物 发表有影响的论文4 篇以上，其中在SCI 一区、二区刊物各发表论 文1 篇以上；或在本学科国际重要学术刊物发表有影响的论文5 篇 以上，其中在SCI 二区刊物发表论文3 篇以上。 人文社会科学类：以第一作者或通讯作者在SSCI （国际社会科 学引文索引）、A ＆HCI （艺术与人文科学引文索引）收录刊物上发 表学术论文8 篇以上。 2 第六条 应聘“英才工程”第二层次，须具备以下条件： 1. 热爱祖国，热爱教育事业，遵守职业道德规范，具有强烈的 事业心和团结协作精神，学风严谨，为人正派； 2. 具有博士学位，身心健康，年龄原则上不超过35 岁； 3. 海外应聘者一般应在国外著名高校或研究机构获得博士学 位并具有相应的独立科研经历，国内应聘者应获得博士学位满3 年 并具有副高级专业技术职务； 4. 具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出； 5. 聘期内全职在岗工作； 6. 理工科类国内应聘者近5 年需具有以下成果： （1 ）以第一作者或通讯作者在本学科重要学术刊物发表有影响 的论文4 篇以上，其中在SCI 一区、二区刊物发表论文1 篇以上； 或获得重要发明专利2 项以上并产生较显著的经济和社会效益；或 在服务社会方面做出较显著的成绩。 （2 ）