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中国海洋大学青年英才工程实施办法(试行)
海大人字 〔20 10〕1 号
中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(试行)
(二○一○年一月五日)
第一章 总 则
第一条 为加强师资队伍建设,吸引、稳定和培养一批具有发
展潜质,在某一学科方向取得突出成绩的优秀中青年教师,保障和
促进学校事业可持续发展,制订本办法。
第二条 中国海洋大学“青年英才工程”(以下简称“英才工程” )
坚持“公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理”的原则,实行岗
位聘任制。
第三条 “英才工程” 岗位分第一层次、第二层次和第三层次共
三个层次设置,聘期均为5年。
第四条 利用5年左右时间,学校设立200个左右“英才工程” 岗
位。
第二章 招聘条件
第五条 应聘“英才工程”第一层次,须具备以下条件:
1. 热爱祖国,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的
事业心和团结协作精神,学风严谨,为人正派;
2. 具有博士学位,身心健康,年龄原则上不超过40 岁;
1
3. 海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授以上职位,国内
应聘者应担任副高级专业技术职务3 年以上;
4. 在本学科前沿领域有创新性工作,并取得国内外同行认可的
重要成果,在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的
能力或潜质;
5. 聘期内全职在岗工作;
6. 理工科类国内应聘者近5 年需具有以下成果:
(1 )以第一作者或通讯作者在本学科重要学术刊物发表有影
响的论文4 篇以上,其中在SCI 一区、二区(中科院SCI 期刊小类
分区,下同)刊物发表论文2 篇以上;或获得重要发明专利3 项以
上并产生显著的经济和社会效益;或在服务社会方面做出显著成绩。
(2 )主持包括国家科技支撑计划项目课题、国家重点基础研
究发展规划(973 )课题、国家高技术研究发展计划(863 )目标导
向课题、国家自然科学基金项目(不含主任基金和小额基金项目)
等在内的国家级科研项目2 项以上。
7. 人文社会科学类国内应聘者近5 年需具有以下成果:
(1 )在基础理论研究方面取得突出成绩,并获得省(部)哲
学社会科学一等奖(首位);或对国家或地方经济与社会发展战略
提出的有重大价值研究报告、政策建议被采纳,并取得重大的经济
效益或社会效益。
(2 )主持包括国家社科基金重大招标项目、教育部哲学社会
科学研究重大课题攻关项目、国家社会科学基金、国家自然科学基
金、国家软科学规划等在内的国家级科研项目2 项以上。
8. 海外应聘者近5 年需具有以下成果:
理工科类:以第一作者或通讯作者在本学科国际重要学术刊物
发表有影响的论文4 篇以上,其中在SCI 一区、二区刊物各发表论
文1 篇以上;或在本学科国际重要学术刊物发表有影响的论文5 篇
以上,其中在SCI 二区刊物发表论文3 篇以上。
人文社会科学类:以第一作者或通讯作者在SSCI (国际社会科
学引文索引)、A &HCI (艺术与人文科学引文索引)收录刊物上发
表学术论文8 篇以上。
2
第六条 应聘“英才工程”第二层次,须具备以下条件:
1. 热爱祖国,热爱教育事业,遵守职业道德规范,具有强烈的
事业心和团结协作精神,学风严谨,为人正派;
2. 具有博士学位,身心健康,年龄原则上不超过35 岁;
3. 海外应聘者一般应在国外著名高校或研究机构获得博士学
位并具有相应的独立科研经历,国内应聘者应获得博士学位满3 年
并具有副高级专业技术职务;
4. 具有较强的科研能力和较大的学术潜力,学术成果突出;
5. 聘期内全职在岗工作;
6. 理工科类国内应聘者近5 年需具有以下成果:
(1 )以第一作者或通讯作者在本学科重要学术刊物发表有影响
的论文4 篇以上,其中在SCI 一区、二区刊物发表论文1 篇以上;
或获得重要发明专利2 项以上并产生较显著的经济和社会效益;或
在服务社会方面做出较显著的成绩。
(2 )
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