新员工入职培训.pptVIP

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廊坊艾姆家居用品有限公司 艾姆家居 欢迎您 公 司 简 介   集研发、生产、销售于一体的艾姆集团,脱胎于台湾成长于大陆, 壮大在欧美。 总部位于北京亦庄、欧洲公司设立在欧洲的中心法国巴黎、南方分公司设立在中国家具基地广东佛山、北方分公司设立在铁艺家具之都天津。生产基地坐落在京津之间廊坊,占地150000平米。下设铁艺分厂、软体分厂。公司和Hettich、linak、Dewert、okin等多家国际知名五金科技公司结成战略伙伴。   10年来 ,公司成功的将卧室家具七大模块上百款产品推向市场。除为国内品牌厂家配套外,产品远销欧美亚澳。是法国最大的家具连锁商场Conforama、德国石庭豪夫、意大利最大的Mondo Convenienza Group、西班牙最大软体家企业 PIKOLIN S.A.,葡萄牙最大床具企业 MINDOL GRUPO的首席供应商。   立足中国,放眼全球。我们将继续秉承“以人为本、服务于人”的核心理念,发扬“滴水穿石,超越自我”的企业精神,为完成“把质高价廉的产品送到消费者手中”的企业使命,“打造世界一流寝具制造企业”的战略目标而不懈努力!   用一副10年前公司在上海参展时用的对联来介绍艾姆,那就是 上联:技艺求精于钢木塑革布 下联:产品畅销在亚非拉美欧 横批:床具专家 业务 郑重声明:艾姆属于私营企业,老板素质有限,脾气急躁,有时比较霸道。 公司设立稽核部,用于稽核反贪和渎职,有时他需要你的配合 公司急速发展,赛马不相马。来的领导良莠不齐,有些纯粹是投机分子,对此你的看法与要求 公司强调,下道工序是上道工序的买家,他会对你比较苛刻 我们的工人,脚在田里,手在工厂,心在家里。不能与正规的产业工人相比,甚至比起南方的工人差距都很大,你能否接受 虽然在家具基地但是距集镇有3公里 是否认可;愿意遵守行政部门颁布的《管理规定》 加入公司要对身份证进行复印并采集相关信息 原则上每月休息2天 不影响生产情况下可以4天 加班不补贴但遭遇急单可以调整休息时间 《入职表》《三大纪律 八项注意》《员工手册》《晋级路线图》 《食堂管理规定》《宿舍管理规定》《保安管理规定》《组织图》 工厂采用 总经理 生产总监(厂长) 线(段)长(主管) 员工 4级管理体制,你承诺服从上司的命令;但是遇到不公平待遇有权越级投诉 知道自己的同事状况,你对他们是认可的,愿意真心 善待同事 知道场地划分位置,能用 够用 好用;按规定保洁 保秩序,你对现场管理规定是认可的 知道自己的设备够用 能用 好用;知道相关的《设备操作规范》;知道维修找谁和维修流程与消耗标准;如丢失 损坏 或超标愿意赔偿,你对有关规定是认可的 知道每份生产单都有时效要求,你对工厂的时效规定是认可度 知道生产必用的技术文件,愿意遵守技术文件规定;违规操作承担责任 知道生产规定的消耗标准,超过赔偿,节约有奖 知道所用软件,你工作需要的你需要的软硬件有工厂承担 研发新品需要你配合会给你一定补贴 工作用的表格免费 车间目视化建设费用工厂承担 * 廊坊艾姆家居用品有限公司 公司地址:河北省廊坊市霸州市堂二里镇小韩家堡东 公司电话:0316-7498955 目录 公司 架构 制度 意识 要求 艾姆是一家什么样的公司? 公司有哪些主要业务? 你在公司属于那个部门? 你在公司要做什么样的工作? 总经理 铁艺分厂 软体分厂 综管部 内销组 外销组 喷涂 意大利线 电动床线 人事行政 数据资财 设备 采购 统计 木工组 缝纫组 扪包组 木工组 缝纫组 扪包组 顶电线 物控部PMC 物控部PMC 质检技术 组织架构 无规矩不成方圆 规章 培训 制度 考勤:早七点半晚六点半,记得上下班打卡 假期:法定和调休,调休提前写请假单 报销:有奖有罚,提高积极性 培训:定期培训,提高技术水平 制度 奖罚 制度 假期 制度 考勤 制度 要求 创新性 效益性 可复制性 条理性 影响性 意识 团队意识We are a team:你不是一个人,你的身后是一个团队 诚信意识Integrity:先做人,后做事。做人,诚信为先 意识 客户意识Clientele:绞尽脑计满足客户的需求 保密意识Secrecy:保守秘密走到哪都是条准则

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