《陶氏化学大中华区季刊》 柯维博士(完全版)_薛建新.pdfVIP

个人发展 科维博士与他的《高效人士七习惯》（上） 文：薛建新 编者按：在《中欧商业评论》杂志的帮助下，我们有幸获得了笔者的原稿。我们期待个人的发展不仅对自 身的职业规划有所帮助，也能够更有效的为企业服务，整体提高涂料行业的管理水平。笔者也欢迎与您邮件交 流enjoygiving@ 2012年7月16日，享誉全球的领导力和个人管理领 多是柯维的两三倍，但他通过努力很好的完成了任务。 域的大师史蒂芬·柯维博士在美国去世，享年79岁。他 他总结说，“回到家里，我发觉这正是我一生中最愿意 的一生专注于研究、实践和传播人类效能的基本法则， 做的事情：释放人的潜能。我找到了我的使命和心 用洞察力和感染力激发全球众多的组织和个人向高效能 声”。从此，柯维博士“几乎一辈子的时间都花在研 转型。他的读者和学生遍布企业界、政界、非营利部门 究、教授领导和管理，以及个人生活之道。” 乃至社会的各个角落，甚至包括服刑人士和多个国家教 之后，柯维博士进入哈佛商学院攻读MBA，其间他 育系统中的中小学生。他最著名的作品是《高效人士七 对领导力和组织的人性面的兴趣有增无减。毕业后，他 习惯》，被誉为“个人成长的圣经”，在1989年出版后 回到家乡犹他州，在杨百翰大学获得组织行为学的博 被翻译成38种文字，在全球销售数千万册，持续多年位 士，并在大学任教。其后20多年，他的影响力日益彰 居畅销榜的前列。直到今年该书还是AMAZON网站上最 显：成为资深教授，创建和领导一个组织行为系，同时 畅销的50本管理类图书之一。他被时代周刊评为“人类 在大学担任高级职务，在教学和研究之余，他也从事咨 潜能的导师”，也曾入选“影响美国进步的25个人”之 询和培训工作，客户是IBM，AT&T这样的优秀企业。通 一。他的作品中洋溢着信念、力量与智慧，让人们敞开 过教学和咨询，他逐步发展出一套个人成长的课程，就 心扉去思考一些永恒的问题：自我、家庭、人际关系、 是后来的“七个习惯”，并逐步形成了“以原则为中心 事业和生命价值。 的领导方式”的理念架构。 柯维博士回忆说，他当时的状态很惬意：工作是自 使命导向 自立立人 己的兴趣，也有意义感——对学生产生了重要的影响， 同时自由度高，收入也不菲。但他开始意识到，如果要 柯维博士投入于探索个人效能和组织行为的规律， 把这套理念和实践推广到更多机构和个人，只做教授是 在领导和组织管理、家庭问题、人际关系与个人管理几 不够的。他必须离开舒适区，成立专门的机构来全职做 个领域久负盛名。1932年，他出生在美国犹他州的一个 这件事，而不是在大学里享受生活。于是，他承担风 商人家庭，家族经营旅馆业。不过他并没有从商，因为 险，放弃了大学的教职，成立了柯维领导中心，力图把 在他大学毕业后，前往英国为教会工作担任两年志愿 “七个习惯”和“以原则为中心的领导方式”推广到更 者，在那里他有了新的发现。到英国几个月后，他被派 广泛的受众。 往诺丁汉培训英国地区教会的领导人，受训者的年纪大 之后的过程中经历很多挑战和困难，但最终的成果 25 个