《变革的力量》读书报告.pdf

LOGO A Force For Change 《变革的力量》 ——读书报告 “701”小组 成员：卢伟娜刘春夏廖佳丽 基本信息  书名：变革的力量  作者：约翰·科特(美) 著 方云军 张小强 译  出版社：华夏出版社  定价：16.00元  开本：850*1168 1/32开  出版日期：1997年1月北京第1 版 LOGO 作者简介 1947年出生于美国圣地亚哥 早年先后就读于麻省理工学院及哈佛大学 1972年开始执教于哈佛商学院 1980年成为哈佛商学院的终身教授，年仅33 …… 举世闻名的领导力专家 主要著作： 《领导者应该做什么》 约翰·科特 《领导变革》 《松下领导学》 《新规则》 《企业文化与经营业绩》 《变革的力量：领导与管理的差异》 《组织动态学》 《废墟中站起的巨人》 《哈佛74年毕业生》 …… LOGO Page 3 推荐理由 ①、经理人往往一身兼而有之的领导与管理两大 职责，在本书中第一次被精辟地厘清。 确定公司发 产 展方向 生 领导者 整合相关者 变 激励和鼓舞 革 员工 计划与预算 建 组织及配置 立 管理者 人员 秩 控制并解决问 序 题 LOGO 推荐理由 ②本书不仅把国际最新的经营理念带到 中国，更为中国企业从概念到实施提供 了系统的、可操作的依据。 ③企业和经理人被强调领导和管理的差 异之后，不应把二者割裂、对立开来。 它们具有不同功用，好比手心和手背， 相辅相成。 LOGO 本书架构不目彔 领导 核心职能 提供变革 第三章 确定经营方向 第一章 管理与领导 第四章 动员与联系群众 第二章 实际运