- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016年一建实务串讲面授资料-王海飙2016.8.17
国家一级建造师建筑工程管理与实务解析
一、考试题型
1、考试题型:客观题(40 分,比重25% ),主观题(120 分,比重75% )
2 、客观题:
单项选择(20 题,每题1 分,共20 分);
多项选择(10 题,每题2 分,共20 分),基本上以教材第一章、第三章内容为考点,但
考点杂乱。
3、主观题:案例题(5 道案例分析题,三道20 分,两道30 分共120 分),以教材第二章、
及第一章施工技术内容为考点 ,课程的上课重点。
二、客观题
建筑住宅层数低层、多层、高层、超高层
高度超过24 米的为高层(单层建筑除外)
结构体系、维护体系、设备体系
纪念性建筑,其设计年限应为100 年。
根据测定点与控制点的坐标,计算出它们之间的夹角(极角β )与距离(极距S),按β
与S 之值即可将给定的点位定出的测量方法是极坐标法
…….
三、主观题
案例题型一:进度加索赔案例
(一)相关知识点:
① 双代号网络计划中六时间参数计算,关键路线的确定和计算(计划)工期
的计算,同时掌握各事件发生后实际工期的计算。参照教材P202 页内容
② 各种事件能否索赔确定的原则。业主原因:可进行工期索赔和费用索赔;
不可抗力原因:可进行工期索赔,一般情况下不能费用索赔。若不可抗力
造成的具体事件的工期索赔和费用索赔,参照教材P341 页内容。
③ 工期索赔的多少需看该项工作总时差的大小;若该项工作在关键路线上,
即总时差为0 时,延误几天就索赔几天;若该项工作不在关键路线上,即
总时差不为0 时,索赔天数为延误天数减去总时差的差额。
④ 索赔能够成立的3 个前提条件,《施工管理》教材中索赔意向通知包括的内
容, 和索赔时限
例题一:
【背景】某工程建设项目,网络计划见图1。在施工过程中,由于业主直接原因,不可抗力
因素和施工单位原因,对各项工作的持续时间产生一定的影响,其结果见表1 (正数为延长
工作天数,负数为缩短工作天数),网络计划的计划工期为84 天。由于工作的持续时间变化,
网络计划的实际工期为89 天,见图2 。
工作持续时间发生改变与原因 表1
1
工作代 业主原 不可抗力 延长或缩短1 天的经济得失
施工单位原因 延续时间延长
号 因 因素 (元/天)
A 0 2 0 2 600
B 1 0 1 2 800
C 1 0 -1 0 600
D 2 0 2 4 500
E 0 2 -2 0 700
F 3 2 0 5 800
G 0 2 0 2 600
H 3 0 2 5
您可能关注的文档
- 库存和安全库存计算.pdf
- 心理咨询师三级-胡海波-基础知识-冲刺串讲课-咨询心理学.pdf
- 物流师串讲2011.04.pdf
- 工业云平台的建设与应用实践.pdf
- 联想教育云应用实践.pdf
- 腾讯在Spark上的应用与实践优化.pdf
- 自考 英语(二) 江波 串讲班.pdf
- 基于CDSS临床知识库应用与实践2015.pdf
- 2016一级《机电》冲刺——串讲讲义.pdf
- 各类型分布式能源项目的应用实践.pdf
- 国际标准 ISO/IEC TR 10192-2:2000 EN 信息技术 家庭电子系统(HES)接口 第2部分:简单接口类型1 Information technology — Home Electronic Systemes (HES) interfacesPart 2:Simple Interfaces Type 1.pdf
- 国际标准 ISO/IEC TR 10192-2:2000 EN Information technology — Home Electronic Systemes (HES) interfacesPart 2:Simple Interfaces Type 1 信息技术 家庭电子系统(HES)接口 第2部分:简单接口类型1.pdf
- 环保:我们的责任与挑战.pptx
- 2024年江苏南京中医药大学招考聘用5人(人事代理)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 2024年陕西财经职业技术学院专任教师招考聘用42人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安职业技术学院招聘非编教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [南京]2024年江苏南京市玄武区编外教师校医会计招聘50人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年河南省定向重庆大学选调应届优秀毕业生5笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- [吉安]江西吉安市阳明中学招聘高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [云南]2023年云南省传染病医院招聘非事业编制工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)