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倾销部岗亭职责
二、岗位职责
（一）、采购部经理
1、岗位：供应部经理
2、工作关系
上级领导：总经理或分管领导
下属人员：本部门所属人员
横向部门：各部门负责人
3、岗位职责：
① 负责企业物资、材料采购工作；
② 收集市场价格信息，并根据企业需求，制订采购计划；
③ 负责本部门人员的管理、培训及考核工作；
④ 完成上级领导交办的其它工作。
4、岗位素质要求：
岗位知识要求：熟悉采购程序和工作规范，掌握采购物的基本要求和标准。
岗位能力要求：具有很强的沟通能力、领导能力及应变能力
5、工作程序：
1、宣传企业纪律，理清工作思路
2、检查下属工作，下达工作目标
3、收集采购有关信息，询价、议价、评估，最后选定成为合作伙伴的供应商
6、工作标准：
1、管理部门条线工作规范化
2、提供低成本、高质量的原、辅材料，确保正常生产
（二）、采购员
1、岗位：采购员
2、工作关系
上级领导：供应部经理、助理（内勤）
下属人员：
横向部门：其它采购员
3、岗位职责：
① 服从领导、维护信誉，严格按照岗位职责开展工作；
② 根据经理安排采购目标，保质、保量、按时组织材料；
③ 对企业常用材料进行广泛市场调查；
④ 与供应商往来必须坚持以企业利益高于一切为原则；
⑤ 对企业新产品开发所需材料提供资料及方向；
⑥ 材料采购进企业必须会同仓管员当面点清数量、规格，交接并提供相关单据；
⑦ 收集市场其它供货商品信息，提供内勤予以记载，便于参考。
4、岗位素质要求：
岗位知识要求：具有数字测算能力，熟悉相关材料使用原理
岗位能力要求：有良好表达沟通能力，有随机行事能力
5、工作程序：
①、理清要求，看清计划
②、摸清行情，及时下单
③、督促供货，确保生产
6、工作标准：
1、严格按章行事
2、提供价廉物美的材料，为企业生产高质量产品奠定基础
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