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2014历年试题解析
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历年试题探讨
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技术管理及业务培训与指导
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安全评价培训 2012
•鉴定科目及题型
•鉴定科目分为理论知识、专业能力和综合
评审:
–理论知识为客观题,题型包括单项选择题和
多项选择题;
–专业能力为主观题,题型包括情景分析题、
案例题和综合应用题;
–综合评审为主观题,题型为命题写作。
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安全评价培训 2012
2004年
简述题 (这类题型目前很少考)
1、简述安全、危险以及事故和风险的基本概念。
2、简要说明影响风险评价方法选择的因素类型。
3、简述DOW火灾、爆炸危险指数法的评价程序。
4、简要说明事故树分析的基本程序。
5、简述事故应急救援预案的目的和原则。
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论述题与计算题 (这类题型目前在考)
1、论述安全评价的目的、意义和作用。
2、用布尔代数化简法化简该事故树求其最小割集;
求该事故树的最小径集;画出以最小径集表示的事
故树的等效图。
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安全评价培训 2012
2005年上半年
一、论述题:(20分)
试论述安全评价与安全管理的关系。
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二、案例分析题:
行车是一种常见的起重设备,在起吊过程中由于吊物坠落造成
的人员伤亡事故时有发生。导致吊物坠落的原因有多种,其中行车
起吊钢丝绳断绳是造成吊物坠落的主要原因之一。起吊钢丝绳断绳
与钢丝绳断脱、钩头冲顶和超载密切相关;钢丝绳断脱是由于钢丝
绳强度下降而未能及时发现而造成;钢丝绳强度下降的原因主要是
由于钢丝绳质量不良、磨损腐蚀超标和钢丝绳变形严重等原因所致
;对钢丝绳强度下降的原因未能及时发现与日常检查不够和未定期
对钢丝绳进行检测有关。钩头冲顶事故的发生则由于行车工操作失
误和行车防过卷保护装置失灵造成的。此外,吊物超重和行车无超
载限制器是导致超载事故发生的重
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