如何提高管理者的行动力(满分试题答案).docVIP

如何提高管理者的行动力(满分试题答案).doc

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如何提高管理者的行动力 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列选项中,关于行动力特点,表述错误的是: √ A 具有“马太效应” B 需要付出时间、精力 C 行动能发挥出潜能 D 具有连续性 正确答案: D 2. 下列选项中,不属于在行动中常常陷入的困境的是: √ A 满足当前成就 B 缺少精神动力 C 无法长久坚持 D 犹豫害怕失败 正确答案: A 3. 关于“马太效应”的理解,表述错误的是: √ A 强者愈强、弱者愈弱 B 行动具有滞后性 C 只有行动才能有进步 D 只有行动才能发挥潜能 正确答案: B 4. 在聚焦动力中,人的原动力源于: √ A 财富和权力 B 期望 C 爱与责任 D 荣誉 正确答案: C 5. 据调查显示,一个良好的习惯养成通常需要( )天: √ A 7 B 15 C 21 D 30 正确答案: C 6. 在行动力中,关于状态与能力论说法,表述错误的是: √ A 成功取决于状态 B 成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态 C 很多阻力都是自己加给自己的 D 很多成功者都敢作敢为 正确答案: A 7. 很多管理者明明不满于现状,但却不愿意进行改变,其根本原因在于: √ A 牵挂太多 B 阻力太大 C 能力不够 D 时机不成熟 正确答案: B 8. 在行动“五动”理论中,持续不断地做某件事所产生适应、习惯阶段是: √ A 启动 B 百动 C 自动 D 乐动 正确答案: D 9. 下列选项中,不属于培养行动力要诀的是: √ A 聚焦目标 B 勇敢、迅速执行 C 找准目标、再开枪 D 差结果胜过没有结果 正确答案: C 10. 关于人们“知识越多越反动”的理解,表述正确的是: √ A 知识没有转化为动力,反而变成了阻力 B 人的知识越多,野心越大 C 没有充分发挥知识的力量 D 越是高学历的犯罪,对社会的危害越大 正确答案: A 判断题 11. 作为管理者,具备卓越的思想和精深的行业知识,意味着拥有强大的行动力。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 12. 在职场中,没路可走未必是件坏事,通常只有破釜沉舟后,才能拼出一条出路。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 13. 由于没有加入自己的意识思维,而不自觉地做某一个动作或事情的现象,属于“自动”理论。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 14. 管理者如果没有百分之百的把握将一件事情做完美,就不要轻易行动。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 15. 每个人的潜力都是无限的,对于潜能的开发,行动力是外因,可以让内因产生裂变。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 窗体底端 请稍侯...

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