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二○一一年党政工作计划 (800字) 二○一一年党政工作计划要点 2011年，是中国共产党成立九十周年，也是 “十二五”时期的开局之年，做好学院各项工作具有重要意义。因此2011年，学院工作要继续以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，落实好党的十七届五中全会精神，坚持科学发展观的统领，落实好我市转型发展、跨越发展和率先发展的精神，强化学院及各部门工作的对标意识，以全市中小学教师和干部培训为工作重点，抓好普师和高职专科培养教育，以服务基础教育为目的，不断提高教育教学质量，深化内涵发展，不断引深学院为社会服务的领域，进一步推进新师专的筹建工作，为我市教育事业的发展提供更加优质的服务。 一、教学和科研工作 认真贯彻落实全市新学年教育工作会议精神，坚持教学科研中心地位，扎扎实实抓教学，一心一意谋质量，深化教学改革、全面提升教学质量。 （一）做好各项培训工作 1、上半年要完成中学1200余名教师的职务培训；暑期要继续搞好1500余名全市农村中小学教师的免费培训；年内还要完成2011年县区中小学新教师的岗前培训任务。为促进全市义务教育的均衡发展，要积极联系，为开展新的县区骨干教师培训做好准备。充分做好各类培训前的调研工作，为完成“十二五”期间新一轮的教师教育培训工作做好准备。 2、干部培训要做好第13期全市中小学校长提高班的培训工作；积极筹备开办第35期校长岗位班和第14期校长提高班。适当增加培训数量，稳步提高培训质量。 3、做好函授教育11个本专科教学班，550余名学员的日常教学组织管理；参加主办院校的函授工作研讨会；完成好2011年成人各专业的招生工作。 （二）搞好学生的培养 1、加快学院普师专科和高职专科教育的发展，强化师范专业学生教学实践工作，继续举办应届毕业生教学基本功竞赛活动；进一步提高计 算机、英语、中文、体育等公共课程的建设，加强心理咨询和艺术类专业的建设。 2、进一步完善各专业的实习计划，拟定切实可行的执行方案，以实习带就业，确保实习工作落到实处。要继续做好在校学生的普通话测试、英语考级、教师资格认证、国家奖助学金的评比和举行2011届毕业生就业派遣咨询会等工作，不断提高学生的派遣就业率。 3、要继续加大对普师和高职学生管理教育的力度，拿出新的办法，进一步搞好班主任工作，强化院、系、班三级管理，修订各项学生管理制度，完善信息网络管理，进一步突出学风、班风建设，加强校纪校规和安全教育，使学生管理工作再上一个新台阶。 4、制定并完成好2011年普师、高职各专业的招生计划，拓展新的办学专业，争取主管单位的办学支持，在立足学院办学实际的基础上，稳定招生的人数。 （三）抓好科研工作 1、争取三至四项国家或省级科研课题，并加强组织、检查、督促和落实；进一步做好特色专业和精品课程的申报准备与参评；完成学院教职工三年一度优秀科研成果的评奖工作。 2、注重科学研究，在现有基础上要紧密联系学院教育教学实际，积极拓展学术活动空间和科研项目渠道，根据学院各项科研管理和奖励制度，激励调动教职工开展科学研究的积极性。 3、搭建学科和科研的研究平台建设，举办1—2次有较大影响的科研学术或教育管理报告会，继续举办“教院讲坛”活动，交流思想、分享经验、总结提升、促进发展，为高水平论文的发表和高级别科研项目申报，创造和提供研究基础。修订《科研工作条例》，整理科研档案，做好教职工科研业绩的考核工作。 4、学报要继续提高办刊质量，提高稿件和文章的质量。紧跟国家新的期刊编辑、印刷和出版规程，做好各项工作，扩大对外交流和社会影响。 二、保障与措施 （一）加大教改的力度，不断提高办学水平 1、继续抓好人才培养模式改革工作，根据学院发展规划，继续调整专业结构和优化课程设臵。做好各专业、方向的人才就业培养方案、教学设施配套工作，做到工作有方案、有进度、有内容、有成果。 2、继续实施考试制度的改革。一是考试形式力求多样化；二是将素质、能力的测评纳入考试内容；三是逐步做到主干必修课程的教考分离。 3、加强教学实训基地的建设与管理；强化师德教育、教学管理和班主任系秘书工作；继续坚持教师干部听课评教制度，完善教学质量评价监控体系。 （二）加强师资队伍建设，建立务实的人才引进和培养机制 1、要继续按照“立足根本、稳定骨干、积极引进、规范管理”的思路，以建设高素质的师资队伍为目标，不断加大教师培养经费的投入。积极引进所需人才来院任教，做好新老教师结对子活动，深入基础教育一线实习、调研，进一步鼓励在职年轻教师通过加入科研平台、参与科研项目、攻读硕士和博士学位等途径，加快学科人才梯队的建设。