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XX公司党的群众路线教育实践活动整改方案 XX公司党的群众路线教育实践活动 整改方案 在集团公司的统一部署下，公司自2013年9月16日开展党的群众路线教育实践活动以来，严格按照中央和集团公司的要求，在第六督导组的直接指导下，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评，坚持边学边查边改，教育实践活动进展顺利，取得明显成效。在此基础上，按照集团公司《关于做好整改落实、建章立制环节工作的通知》等有关文件要求，结合公司实际，公司党委研究制定党的群众路线教育实践活动整改方案如下： 一、整改的指导思想、基本原则和目标 （一）整改的指导思想 整改工作要紧紧围绕贯彻落实中央党的群众路线教育实践活动?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求、集团公司?反‘四风’、促转型?的指导思想，以及XX公司全面转型发展的总体要求，以公司领导班子对照检查材料为依据，以专项整治和建章立制为主要手段，在?回头看?的基础上，进一步聚焦解决领导班子在形式主义、官僚主义、享 乐主义和奢靡之风这?四风?方面的突出问题，明确整改目标、整改项目、整改措施、整改责任和时限要求，公布整改方案，并逐项整改落实，积极回应职工群众期盼，切实推进中央八项规定精神在XX公司的落实，着力加强公司领导班子思想作风建设，推动公司全面转型发展和?十二五?规划目标的实现。 （二）基本原则 1．聚焦?四风?问题，避免走神散光。针对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦?四风?问题，不?走神?、不?散光?，主要从解决实际问题层面和建立制度层面着手，既重视当前，又考虑长远，制定整改任务书，逐项逐条整改落实。 2．抓好专项整治，避免偏离重点。把专项整治作为整改落实的重要措施，不折不扣地贯彻落实中央和集团公司确定的专项整治任务，以重点突破推动作风整体好转。制定专项整治方案和推进措施，明确牵头部门和具体责任人，做好检查评估和监督问责，切实达到?反四风、促转型?的目的。 3．注重建章立制，避免?一阵风?。在前期梳理现有制度的基础上，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，进一步做好制度?废、改、立、留?的工作计划，抓紧建立健全反对?四风?、改进作风的各项制度。 4．坚持开门整改，避免脱离群众。制定整改项目和具体措施，坚持实事求是，务实可操作，成果可评价，不作不切实际、无法落实、难以实现的承诺。做到动真格、求实效，尽力而为、量力而行。对于在活动期间能够解决的问题，尽快解决；对那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出解决时间表，努力创造条件解决。同时，敞开大门，全过程置于职工群众监督之下，制定整改方案、出台有关制度请职工群众参与，特别是对涉及职工群众切身利益的问题，充分听取职工群众意见。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，通过一定方式及时向职工群众公开。 5．领导以身作则，避免?走过场?。公司党委书记认真履行第一责任人的职责，亲自主持制定整改方案和专项整治方案，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全。公司各位领导班子成员带头抓好本人与分管领域的整改。 （三）整改目标 1．专项治理?四风?方面的突出问题； 2．着力解决推进转型发展战略中的重大实际问题，回应职工群众关切； 3．建立和完善反?四风?的规章制度。 通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高公司全体干部职工，特别是领导班子和领导成员的综合素质，着力 解决思想和工作中存在的实际问题；在公司上下营造团结向上、清廉务实、奋发有为的精神风貌，彻底摒除?庸、懒、散?行为，真正实现促进公司全面转型发展的群众路线教育实践活动的目标任务。 二、整改内容和具体措施 按照整改要求，公司党委共制定了四个方面、16个整改项目、24条整改措施，其中，长期坚持7条，计划于2013年底取前得实效的9条，计划于2014年3月底前取得实效的5条，2014年6月底前取得实效的1条。具体如下： （一）以建设学习型领导班子为载体，进一步加强学习和调研。 1．完善和落实领导班子日常学习制度、党委中心组学习制度。制定科学的学习计划，明确系统的学习内容，带着问题学、联系实际学。坚持学以致用，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作。坚持?请进来?与?走出去?相结合，更加注重学习成果转化。注重利用公司办公自动化平台，加强干部网上培训和个人自学的针对性和有效性。 （责任人：XX。责任部门：党群工作部。整改时间：2013年年底前。） 2.结合实际工作，主动深入基层单位调查研究。推广学习经验，提炼