宿管部个人工作计划书.doc

宿管部个人工作计划书 篇一：宿管部工作计划书 宿管部学期工作计划 时光荏苒，2014年的9月注定充实而饱满，我们学生会宿管部在领导和老师们的关怀和支持下，定会团结，奋进，积极响应并完成学校领导对我们的工作要求。新的学期，新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取上届宿管部的管理经验，对于工作当中将会出现的不足我们会尽力加以改良；我们要创新，要拼搏，要以最积极的状态、最饱满的热情投入到宿管部的工作中去。所以我现定如下计划： 一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规流程来安排相应的常规工作表，并分配相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。（特殊情况另行处理） 1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的态度反馈给寝室长，以最高效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，认真并努力的工作，用一种公平、公正的态度检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家提供良好的学习和生活环境。 2、寝室纪律、出寝、回寝检查：按照学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。 ①.出寝：检查时间为最晚时限后，对晚出寝的同学需要记录寝室和姓名，汇总情况交给当天值班的生活老师。 ②回寝：我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检查，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并予以上报，对其他同学进行安全警示，切勿效仿。 ③纪律：我们将在熄灯后对各寝室纪律情况记性检查，每天首次为提醒，再犯则直接进行扣分处理；发现发光体，一经确认立即没收并作扣分处理。 3、每月做好各寝室的卫生考核，帮助生活老师分发星级寝室旗帜，将每份统计表及时公布。 二、活动计划： 宿管部成员除了配合学校学生会的活动外，还将申请举办“寝室文化交流周”的活动，主要对象是14届新生，也包括高二同学；主要内容是关于寝室生活的各种积极经验，互相交流心得，让新生更好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发现并改善自己寝室的不足；在活动开展前需要在班级以及寝室进行大范围宣传，为积极(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)提高同学们的参与热情，还将举行“征文大赛”并设置奖项。 本次活动旨在调动住校生的积极性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和分享经验，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设爱高好寝室。同时，通过同学之间的共同合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐美好的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。 三、总结 宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净使我们宿 管部成员必不可少的工作使命，而作为主人的你们也有责任。 我们宿管部成员一定会努力配合学校团委的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着认真、努力、公平、公正的态度工作；开学第一天开始，我们就将从一点一滴做起，我们有信心做好我们的本质工作，请校领导，团委以及老师同学们进行监督。我们将全力以赴，并相信这学期的宿管工作会是学校工作中的一个亮点 篇二：宿管部年度工作计划 资源环境与旅游学院 宿管部 工 作 计 划 时间：2013年10月 汇报人：吴峥荣 资旅学院宿管部2013年下学期工作计划 宿管部是一个为带领所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的监管性部门，在新学期、新形势下，宿管部将进一步加大监管力度，在新的管理和工作方针下，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级和领导布置的各项任务，以取得更好的工作成绩，实现部门的价值，本学期将开展的工作如下： 一、部门内部建设 作为领导管理同学的部门，必须加强部门内部的管理与建设，提高部门成员的综合素质。 1、约束部门成员不良行为，使其优秀行为成为同学中的榜样。 2、加强成员思想道德建设，使其道德高尚，深受同学尊敬与喜爱。 3、激励部门成员奋发图强，使自身特色鲜明，成绩优异。 二、提高日常工作的水平与效率 1、监察好周二卫生打扫工作 a.组织新学期寝室长会议，使其明白宿舍卫生检查的目的，与重要性。 b.发挥寝室长的模范带头与管理安排的作用，每周二的卫生直接由寝室长安排人员打扫，如有扣分，直接问责寝室长。 c.检查好每次卫生打扫，加强打扫的整体要求，规范打扫的每个细节，做到督促到位。 d.加强与女生不的交流与沟通，共同学习工作的经验，反思工作 的不足，做到互帮互助。 E.做好每次及期末的工作总结，反思个人行为工作以及表彰优秀寝室和寝室长。 2、督促好各寝室的安全与和谐 a.组织寝室长交流活动，了解各寝室成员的心理，确保