县乡换届工作汇报材料.docVIP

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县乡换届工作汇报材料

县乡换届工作汇报材料 篇一:乡镇换届选举工作情况汇报 乡镇换届选举工作情况汇报 乡镇换届选举工作情况汇报 按照省、市关于换届工作的安排和部署,我镇党委高度重视,精心组织,严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。现将我镇本阶段换届工作情况汇报如下: 一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识 镇党委高度重视此次换届工作,市委3月17日动员会后,庚积召开党委会,专题讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组、秘书组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,镇党委领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,正确对待进退留转、服从组织安排,切实营造风清气正的换届环境。市委常委、副市长杨汉勇携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题民主生活会,并对镇党委班子成员进行了集体谈话。镇党委书记**同志对班子成员和“四类人员”进行了逐一谈话,让大家一定要严格按照“九个严禁、九个一律”的要求,圆满完成本次换届选举工作,正确对待个人进退留转。镇党委班子成员按照分工,也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。为确保该项工作万无一失,镇党委坚持两手抓,一手抓精准扶贫,一手抓换届选举。要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作,逐户规划、逐户走访,逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题,分类形成书面材料,交镇选举办公室建立台账,制定应急预案。同时,为及时准确掌握相关信息,镇党委以村推荐产生了换届选举工作民情反馈员,坚持每周向镇选举办公室报告工作,有事报事,无事报平安。 二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础 通过张贴标语、悬挂条幅、播放广播等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。 三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100% 一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、“四类人员”座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“九个严禁、九个一律”换届纪律知晓率达100%。 二是制定换届选举期间“逢会必讲纪律”规定。镇党委决定,换届选举期间,党政主要 领导、分管领导、纪委书记逢会必讲换届纪律,做到教育在前、警示在前,适时为干部敲响警钟。 三是选举工作指导组成员分别到自己所负责的片,组织党员干部和上届党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神;学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《党政领导干部选举任用工作条例》和《党员权利保障条例》等相关内容,引导党员干部正确认识召开党员代表大会的意义和目的,明确有关规定、要求和做法,积极参与换届选举有关活动,正确行使民主权利,为党员代表大会的召开创造了良好的舆论氛围,增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。 篇二:县乡换届情况汇报材料 县乡换届工 作汇报材料 市镇换届工作情况汇报 中共XX市委组织部 2011年7月16日 全省乡镇换届视频会议、市县换届暨干部监督工作会议和领导班子换届工作座谈会召开以来,我们不断加大研究探索力度、工作推进力度、氛围营造力度,坚决把换届工作各项目标任务落到实处。截至目前,已开展动员部署、宣传教育、调查研究等工作,召开全市乡镇换届工作会议,完成乡镇领导班子换届考察,正着手进行领导班子调整配备。主要做法是: 1、着力营造环境,严明纪律正风气。为贯彻落实省委提出的“四个100%”要求,我们在前期广泛组织学习宣传教育的基础上,采取“三个四”措施着力营造风清气正的换届环境。一是实行“四个承诺”。全市1200多名副科级领导干部、80多名组工干部、21名乡镇党委书记、42名换届考察组成员等四类人员分别签署严肃换届纪律承诺书,其中乡镇党委书记代表乡镇党委的承诺书全部在《XX日报》专版刊登,考察组组长代表考察组在换届考 察测评大会上作公开承诺,以广泛承诺自觉抵制不正之风,坚决落实换届纪律要求。二是开展四项调查。采取发放换届纪律知晓率调查问卷、个别座谈了解换届风气、民主测评领导班子成员是否存在拉票贿选等违反换届纪律行为、书面举报违反换届纪律干部等四种方式开展换届纪律情况调查,掌握动态,及时发现和处理苗头性问题。三是畅通四个渠道。通过在XX组工网开辟纪律监督栏目、设立举报信箱、公布举报热线、安排专人负责换届信访接待等四个途径,畅通意见渠道,健全问责

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