第四章 制作求职材料-求职信.ppt

第四章 求职材料制作 第二节 求职信的制作 第三节 附件材料的构成及制作 【课堂活动一】手机的故事 请大家结合自己的手机情况，用手机促销员的身份，用一分钟的时间简单介绍手机的款式特点、功能及设计一个广告词。 求职信——你的个人广告（记叙文） 思考问题 你认为求职信在求职过程中起着什么样的作用？ 你为什么要向应聘单位写求职信？  【知识链接】求职信的功能 1.让招聘方知道应聘者非常想而且有能力来担任此职位，吸引招聘方翻阅应聘者的简历等求职材料。 2.能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足，加深招聘方对应聘者的了解。 3.透过应聘者主动的书写行为，与招聘方进行半正式的沟通，进而加强招聘方给予应聘者面谈机会的可能性。 【知识链接】求职信的目的 求职信的目的就是为了推销自己，?引起招聘方的注意，争取一个面试机会，但并不能够替应聘者立刻找到工作。 【知识链接】何谓求职信 求职信也称自荐书、应征函。是求职者向用人单位介绍自己、表达求职意愿、自我推荐的专用书信。 重点在“荐”，为何荐，凭何荐，怎么荐。 【知识链接】求职信的性质 1.主动性：是应聘者主动表示自己对这份工作热衷的一种表现。 2.附带性：是求职过程中附带的。 3.半正式性：求职信是应聘者的权利，是一份应聘者和 用人单位(单位里某位主管)虽然正式但具有私人性质的额外沟通，是具有争取面谈机会的一种半正式沟通。 一、求职信的格式及写作要点 称呼（谓）： 正文： 开头，介绍自己的身份和写信目的； 主体部分，推销自己的优势或长处； 最后，简单写明你对获得这个职位的打算。 结尾：? 再次强调自荐的目标； 告知对方自己的电话、通信地址和联系方式等。 落款： 署名：写在结尾右下方，端正、清楚。 日期：姓名下一行写日期，要把年月日写全 一、求职信的格式及写作要点 称呼：写明收信人的姓名和称谓或职务。 （1）第一选择：如果知道用人单位主管者的姓名、工作部门、职务，书写的格式为： 尊敬的+部门名称+收信人姓氏+职衔或官衔。 如：尊敬的人力资源部马经理 （2）第二选择：不知道用人单位主管者的姓名，书写的格式为： 尊敬的+单位（公司）+职务 如： 尊敬的xxx公司（部门）人力资源部部长（招聘经理） 一、求职信的格式及写作要点 正文：一般包括三个简短的段落 第一段： 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的，可说明你对该职位有兴趣。 （关键词：姓名、信息来源、目标岗位） 第二段： 根据目标职位的要求，陈述你具备与应聘职位相关的知识、经验和技能、性格，强调你能满足职位的要求。 （关键词：逻辑、重点、人职匹配） 第三段： 表明你非常愿意接受面试，并希望迅速得到回音，同时标明与你联系的最佳方式。 （关键词：感激、热情） 【知识链接】写作求职信准备工作 　第一步：读懂招聘职位介绍。读懂、读透招聘广告中的职位介绍，不仅要看到列出的职位要求，更要针对公司和具体的职位读懂未列出的“潜台词”。 第二步：针对职位要求，列出自己的相关技能和经历。 职位要求　　　　　　你的相关经历和能力 　Ａ、Ｂ、Ｃ　　　　　　　Ａ、Ｂ、Ｃ 二、求职信的写作技巧 　　　　　　　　　 １.打造你求职第一言。（开头） 例如：五年的物流(网络）管理专业的学习经历，使得我这个深圳高级技工学校的2010届毕业的应届毕业生，在贵公司的网站上看到了单证员的招聘信息时，激动地带上了我五年优秀的学习经历，以及对贵公司的热情，向贵公司投递简历，申请单证员一职。 　　 开头的写法 (1)概述性开头 :概述你具备的最重要的求职资格和工作能力。 (2)赞扬式开头 ：赞扬目标单位最近取得的成就，表明你渴望为其效力。 (3)个性化开头：联系自我兴趣、看法与体会。 (4)独创性开头：新奇的创造性的句子。　　 (5)志愿性开头：表明你的理想和抱负。　　 (6)提问式开头：先设问，再回答　　 (7)汇报性开头：以谦虚求教的态度汇报自己的情况和求职动机 ——————详见教材P40页 二、求职信的写作技巧 ２.写出自己对于应聘公司职位的个人兴趣。 ３.写出你自己与应聘职位相关的最为耀眼的能力。 ４.针对应聘职位相关的素质要求（含能力、个人性格、经验等），写出你所具备的相关素质。 　职位需要的素质　　我所具备的素质（相关的经历和能力） ５.结语：内容要具体简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，向对方表示感谢，同时表明自己的期待。 【知识链接】求职信的写作八戒 一戒长篇大论，宜简洁（一张纸） 二戒啰唆重复 ，宜重点突出。（列出履历上的重点） 三戒华而不实 ，宜整洁、充实