选择毕业出路和职业.ppt

选择毕业出路 第一节 选择毕业出路 大学生毕业时一般来说有五种出路： 找工作、继续升学、留学、创业、专升本。 其实就是三种状态：要么现在工作，要么储备下再工作，要么给自己工作。 一、大学生目前状态 大学生目前就业状态——“六不状态” 不知道自己喜欢什么，不知道自己不喜欢什么，不知道自己想做什么，也不知道自己不想做什么；不知道自己能做什么，也不知道自己不能做什么。 在以就业为导向的过程中，考虑下自己毕业后的出路，这些出路的利弊是什么，再结合自身情况确定出路，选择适合自己的最佳出路。 二、分析本专业出路 1、了解本专业的就业出路 了解本专业日后可以从事什么工作，都可以转行做什么工作，每个工作的要求和发展是怎样的。本专业的成功人士是哪些人，了解他们的成功经验。 2、了解专业所对应的职业群 可以去招聘会或上招聘网站，看大量招聘信息，主要看那些岗位所要求的专业是否与你的专业对口 3、了解本专业学长学姐们的毕业出路。 三、分析个人出路 1、盘点自我 2、盘点职业 3、确定职业目标 4、了解可能出路 5、调研可能出路 6、确定出路 7、体验出路 8、明确出路差距 9、制定补充策略 四、出路确定步骤 第一、要知道你过去以来一直想做的事情，这样会知道你的职业兴趣 第二、要知道你现在能做的，包括你的知识、技能、经验、思维方式等，这样能保证你可以找到自己想做工作的切入点。 第三、要知道你将来要做的，你的职业期望是什么 五、出路选择的注意事项 1、多出路下的选择 2、了解选择的后果 3、量化你的选择 时间、标准、手段是三要素 4、选择的原则 选择要趁早，免得失去机会。 第二节 选择就业应该注意的其他问题 一、本专业就业 第一、明确专业对口的工作有哪些 第二、针对目标针对性地开展求职 二、跨专业就业 第一、已学专业不能浪费，要以此为优势，所以还是得加强专业学习 第二、可以学习一个你感兴趣的专业，是你毕业后要去从事的。 第三、要培养就业能力，结合目前职业培养能力，尽可能参加实习、实践，积累工作经验。 三、女生就业 1、女大学生的就业优势 ⑴语言能力的优势 女性运用语言的能力强于男性，比较适合从事整理、翻译、编辑以及教育、培训工作等，更能发挥其特长。 ⑵思维能力的优势 女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，适合从事形象设计方面的工作、服装设计、文学创作、文艺表演等 ⑶交往能力的优势 女性性格比较温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善解人意,在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力，比较从事人事行政管理、办公室、公关、推销。 ⑷忍耐能力的优势 女性的忍耐力比男性更强。因此，女大学生担任财务工作、计算机操作、勘测设计的内务、资料整理、图书情报、档案管理及办公室等工作中能很好地发挥自己的优势。 2、女大学生的就业技巧 ⑴提前做好思想准备 ⑵相信自己是最好的。 ⑶选择适合自己的企业 ⑷不提过多的物质要求 ⑸尝试冷门专业。 行政、认识、文秘是女大学生追求的热门，竞争比较激烈，可以避开这些行业，从基层做起，找到适合自己的位置。 ⑹保持头脑清醒 面对一大堆的招聘启事，要睁大眼睛去伪存真地筛选。切忌病急乱投医，面对特殊职业如秘书，尤其要注意分辨单位性质和属性。此外，遇到不公正待遇时一定要据理力争，并要及时求助。 四、贫困生就业 1、毕业后的发展选择 由于家庭因素，很多同学为了尽快分担家庭重担，回报自己的家人，选择直接就业的人明显多于继续升学。 2、就业地选择 贫困生在大中城市求职成功的比例明显低于非贫困生，而到西部地区和基层单位就业的比例明显高于非贫困生。 3、职业选择 要做好进企业的准备。 4、求职的行为模式 一种过于积极，积极推销自己，很怕失去机会结果很快签约，这种情况多发生在贫困生中综合条件相对较好者。 一种由于综合原因对自己比较自卑，家长无法提供人脉、资金的资助帮助其求职，加上遇上一些挫折，于是对待求职非常消极。 选择职业 第一节 职业分类 一、职业 根据职业产生的历史及其对人类社会发展的影响来看，职业具有以下特征： 1、产业性 2、行业性 3、职位性 4、组群性 比如科学研究中包含经济学、理学、工学、医学等，再比如咨询服务事业包括科技咨询工作者、心理咨询师、职业咨询工作者。 5、时空性/时代性 二、职位 自习：详见P119-122 第二节 部分职业介绍 一、公务员相关工作 自学：书本P122 二、事业单位的相关工作 1、什么是事业单位 事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现