六月份煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准.doc

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六月份煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准

煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 评估标准 评分办法 标准分 得分 权重 一、理念先进 96 0.1 1 瓦斯不治矿无宁日。 根据瓦斯治理管理制度评分。 未达标准适当扣分。 10 9 2 瓦斯事故是可以预防和避免的。 根据瓦斯治理管理制度评分。 未达标准适当扣分。 20 19 3 可保必保,应抽尽抽 根据瓦斯抽采实际情况评分。 未达标准适当扣分。 10 10 4 通风是基础,抽采是重点,防突是关键,监测监控是保障。 根据瓦斯治理各项要求评分。 未达标准适当扣分。 10 10 5 高投入、高素质、强技术、严管理。 根据实际投入、职工素质、技术管理情况评分。 投入达不到下限标准 不得分。 20 18 6 多打岩巷多打钻。 根据瓦斯抽采实际情况评分。 未达标准适当扣分。 10 10 7 只有打不到位的钻孔,没有卸不掉压的瓦斯。 根据瓦斯抽采实际情况评分。 未达标准适当扣分。 10 10 8 变抽放为抽采,煤与瓦斯共采,治理与利用并重。 根据瓦斯抽采利用实际情况评分。 未达标准适当扣分。 10 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 评估标准 评分办法 标准分 得分 权重 二、投入保证 100 95 1 安全费用 按确定的标准及时、足额提取。 达不到下限标准不得分。 10 10 2 瓦斯治理专项资金 设立瓦斯治理专项资金,并明确吨煤提取瓦斯治理专项资金的数额,专项专用。 未设立瓦斯治理专项资金适当扣分。 10 10 3 科技经费 每年科技经费投入占企业总销售收入的2~5%,其中研发经费所占科技活动总投入的比例在50%以上。 未达标准适当扣分。 10 7 4 专职人员工资 安检员、瓦斯员、防突员工资收入应达到所在单位采掘员工平均水平 未达标准适当扣分。 10 8 5 保护层开采奖励 开采保护层,追加工资基金,少开采保护层面积按对等原则扣减工资基金。 未达标准适当扣分。 10 10 6 瓦斯抽采利用奖励 抽采、利用瓦斯,每立方米给予奖励,少抽1立方米对等罚款。 未设奖罚适当扣分。 10 10 7 技术创新奖励 具有推广实用价值的瓦斯治理技术创新新成果,给予奖励。 未设奖励适当扣分。 10 10 8 打钻进尺创纪录奖励 打钻进尺创纪录的,给予奖励。 未设奖励适当扣分。 10 10 9 矿井装备 提高矿井装备水平,做到装备现代化,系统自动化,管理智能化。 未达标准适当扣分。 10 10 10 治理工程 瓦斯治理工程不欠账。 工程欠账适当扣分。 10 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 评估标准 评分办法 标准分 得分 权重 三、技术可靠 0.5 (一)生产布局 100 100 0.1 1 安全生产系统 矿井提升、运输、风压、防尘、防灭火、防治水、供电等系统完善,能力符合规定。井田开拓部署合理。 达不到标准适当扣分 20 20 2 开采顺序 煤层和工作面开采顺序明确。 未达标准适当扣分 10 10 3 采掘接替 强成产准备,保持水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接。 未达标准适当扣分 10 10 4 巷道布置 主要巷道和专用回风巷布置符合规定。 达不到标准不得分 10 10 5 生产准备 开拓系统形成后,施工采区准备巷,采区构成通风系统后,采掘其它巷道。采区构成完整的通风、排水系统、具备瓦斯治理的各项功能和条件后回采。 达不到标准不得分 20 20 6 采煤工作面 按规定淘汰落后和非正规采煤方法、工艺。合理确定工作面走向和倾斜长度,实现安全高效、合理集中生产。 达不到标准不得分 10 10 7 循环作业 坚持正规循环作业,确定合理的推进度,采掘进度与支护、通风等工序相协调,保证各辅助环节及时跟进到位。 达不到标准适当扣分 10 10 8 生产组织 按照《煤炭生产许可证》载明的能力编制生产计划和组织生产,各采区的同一煤层只有1个回采工作面进行生产。 达不到标准适当扣分 10 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 评估标准 评分办法 标准分 得分 权重 三、技术可靠 0.5 (二)通风 100 100 0.1 1 通风系统 矿井、采区和工作面具备独立完善的通风系统,采区应实行分区通风,高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、自然发火严重矿井的采区等,应设专用回风巷。 达不到标准不得分。 20 20 2 通风设施 风门、风桥、风筒、密闭等井上下通风设施保持完好无损。 未达标准适当扣分。 15 15 3 风量 矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量,应满足安全生产的要求。 达不到标准不得分。 15 15 4 风阻 矿井通风阻力不大于3000Pa

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