2011年社会治安综合治理工作述职报.doc

2011年社会治安综合治理工作述职报告 2011年，在市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，在本单位主要领导的带领下，作为市城乡规划局社会综合治理领导小组副组长，我认真贯彻落实社会治安综合治理的各项工作，综治工作取得了一定的成绩，现就一年来的综治工作述职如下： 一、健全组织，加强领导 为适应形势发展和工作需要，今年我组织调整了社会治安综合治理和平安建设领导小组成员，新成立了社会管理创新领导小组，加强了领导，充实了力量。由局党组副书记、副局长张和成任组长，由我任副组长，机关各科室和局属各单位负责人为成员。领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入本单位全年工作要点，纳入了重要议事日程，并做到了有专题会议分析研究、有专人负责、有具体措施、有总结检查。 二、明确任务，落实职责 一是重新明确了领导小组及其成员职责，召开了局属各单位、各规划分局和机关各科室负责人会议，确定了“一把手”负责制，要求他们作为本单位和本部门综治工作的第一责任人，要亲抓好综治工作，认真研究解决工作中实际问题，并指定专人具体开展日常综合治理、社会管理创新和维护稳定工作，奠定了综治工作全面开展的组织基础。二是层层签订了社会治安综合治理目标责任书，将领导责任、具体目标、奖惩措施层层落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和个人，把综合治理工作纳入单位目标考核、职工政绩考核以及为民服务创先争优活动、局廉政风险防范管理工作、“四提四促”解放思想大讨论活动、主题教育活动、庆祝建党90周年活动范围，并与津补贴、评优评先挂钩。三是进一步规范了办事程序，加强了内部工作监督检查。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，全局未出现违法违纪的人和事。 三、加强教育，广泛宣传 加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我们切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实；二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了机关、事业单位政工人事干部的培训教育。三是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护法的自觉性。通过悬挂宣传标语、制作灯箱、组织职工收（看）听法制节目、召开座谈会等多种形式广泛宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文，得到了市综治委的肯定。 四、建章立制，规范规划管理 我们结合本单位工作实际，对照有关法律法规，建章立制，加大行政执法力度，预防了事故苗头，减少了社会治安问题。健全了局机关内部管理制度；充实完善了内部管理的各种机制，大力推行城乡规划工作政务公开，着力完善机关干部职工绩效考核机制，实行阳光下作业，把行政事务纳入了依法决策、依法管理的有序轨道。借鉴外地市成熟的工作经验，围绕建设生态山水铜都，相继出台《关于进一步加强经营性用地出让地块容积率管理的通知》、《铜陵市建筑控制线管理技术规定》、《铜陵市城乡规划调整审批程序管理规定》、《铜陵市违法建设查处后规划管理规定》、《铜陵市建设项目容积率指标计算规则》等重要规范性文件，切实减少自由裁量权。2011年，出台《项目规划审理意见即时反馈制度（试行）》。 五、强化监督，推进依法行政 严格执行规划听证制度、规划公示制度、规划公示牌制度和建设项目放线、验线及跟踪监察制度，加强了规划管理全过程的监督，同时根据违法建设抄报制度，与市相关部门加强配合，有力遏制了违法建设，维护了规划的严肃性和权威性。严格执行信访接待日制度，坚持参加市领导信访接待，及时处理了群众信访，排解了相关矛盾，维护了社会大局稳定与业务人员一道，深入考察项目，认真审查规划和建筑设计方案，确保项目符合规划的要求，提升城市形象。对招商引资项目、861项目及重点工程坚持急事急办，特事特办，大事快办，在办理“一书两证”时，凡符合规划要求，及时办理，甚至随叫随到，力求做好规划服务，