车间检验技术员岗位说明.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
车间检验技术员岗位说明

山西成功投资集团有限公司成功集团 PAGE 错误!未定义书签。 车间技术员岗位说明书 岗位基本资料岗位名称车间技术员所在部门质量部岗位定员5人现有人数0人直接上级质量管理室主任直接下级无直接下级人数0编制日期2013年03月01日岗位设置目的: 解决生产和检验过程中遇到的各种技术难题主要职责与工作任务职 责 一职责表述:统计数据、制作检验作业指导书、技术指导工 作 任 务编制检验文件(总装技术员还要负责编制检测线作业文件及路试、终检作业文件)统计分析生产各环节质量状况,采取纠正和预防措施及下达质量改进计划零部件质量状态升级判定联系供应商,传递、协调处理供方质量问题,对外购件质量问题进行限期整改或停用处理等生产一致性检查服从分配,遵守公司的规章制度统计技术问题,按时上交技术问题汇报表协调公司各部门解决质量问题培训检验员的检验操作技术与工艺编制检验作业手顺书职责二职责表述:完成上级领导交办的其他任务岗位权限:人事权无财务权无业务权技术指导权与技术培训权工作协作关系:内部协调关系生产部门、部门所有人员、汽研院、生产技术部、采购中心、生产管理部、设备保障部外部协调关系供应商任职资格:教育水平大专及以上学历专业要求质量管理、汽车制造等相关专业经验要求 3 年以上工作经验 3 年及以上相关职能或专业领域工作经验 1 年以上管理岗位工作经验知识及技能 要求精通公文处理 熟悉四大车间工艺,能够对汽车零部件质量问题的原因进行分析 能够制作QC工位图、独立撰写检验基准书;会???用FMEA和QC七大工具;能够进行不良分析和解析 能够对相关部门进行品质指导工作 掌握各种办公软件操作技能能力素质要求1、具有良好的计划、组织、控制、协调、沟通及管理能力 2、具有优秀的系统思维能力和判断力 3、具有质量管理能力所需培训质量管理培训、汽车生产技术和检验技术培训工作条件及其他:工作危险性无人身危险工作环境共用办公室 四大车间工作时间特征基本按正常时间上下班,偶尔需要加班 使用工具/设备一般办公自动化设备(含电脑、复印机、传真机等)、各类检具、量具、专业检测设备所需记录文档年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料等备注

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档