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边缘距离: 49.6 磅, 指
定行网格
目 录
页 码
版本及审批页…………………………………………………………………………………5
目的及范围……………………………………………………………………………………6
程序一 招聘……………………………………………………………………………7-9
程序二 雇用 …………………………………………………………………………10-11
程序三 人员变动 ……………………………………………………………………12-13
程序四 人事记录 ……………………………………………………………………14-14
程序五 薪酬管理 ……………………………………………………………………15-16
程序六 社会保险 ……………………………………………………………………17-17
程序七 假期管理 ……………………………………………………………………18-21
程序八 培训 …………………………………………………………………………22-23
程序九 员工奖励计划 ………………………………………………………………24-27
程序十 工作表现管理 ………………………………………………………………28-28
程序十一 终止/解除劳动合同…………………………………………………………29-30
程序十二 考勤管理 ……………………………………………………………………31-31
程序十三 职业行为规范 ………………………………………………………………32-35
程序十四 人力资源管理内部审计…………………………………………………… 36-37
程序十五 员工关系管理 ………………………………………………………………38-38
程序十六 报表管理 ……………………………………………………………………39-39
程序十七 利益冲突申报 ………………………………………………………………40-41
附 件
z 申请职员表…………………………………………………………………………HR-001
z 职位描述……………………………………………………………………………HR-002
z 职位申请表…………………………………………………………………………HR-003
z 面试评核表…………………………………………………………………………HR-004
z 个人资料表…………………………………………………………………………HR-005
z 个人资料更新表……………………………………………………………………HR-006
z 试用期评绩报告……………………………………………………………………HR-007
z 试用期结束通知……………………………………………………………………HR-008
z 特别调整建议………………………………………………………………………HR-009
z 调薪通知……………………………………………………………………………HR-010
z 员工调动记录表……………………………………………………………………HR-011
z 员工转移工作单位审批表…………………………………………………………HR-012
z 假期申请表…………………………………………………………………………H
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