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招聘管理制度
编制单位:人力资源部
编制日期:二〇〇七年四月
目 录 TOC \o 1-3 \h \z
HYPERLINK \l _Toc165226973 第一章 总 则 PAGEREF _Toc165226973 \h 4
HYPERLINK \l _Toc165226974 第二章 招聘职责与权限 PAGEREF _Toc165226974 \h 4
HYPERLINK \l _Toc165226975 第三章 招聘计划 PAGEREF _Toc165226975 \h 7
HYPERLINK \l _Toc165226976 第四章 招聘渠道 PAGEREF _Toc165226976 \h 7
HYPERLINK \l _Toc165226977 第五章 甄选 PAGEREF _Toc165226977 \h 8
HYPERLINK \l _Toc165226978 第一节 测???体系的建立 PAGEREF _Toc165226978 \h 8
HYPERLINK \l _Toc165226979 第二节 笔试程序 PAGEREF _Toc165226979 \h 10
HYPERLINK \l _Toc165226980 第三节 面试程序 PAGEREF _Toc165226980 \h 10
HYPERLINK \l _Toc165226981 第四节 测评结果的确定 PAGEREF _Toc165226981 \h 11
HYPERLINK \l _Toc165226982 第五节 背景调查 PAGEREF _Toc165226982 \h 11
HYPERLINK \l _Toc165226983 第六章 入职、试用、入职引导及转正 PAGEREF _Toc165226983 \h 12
HYPERLINK \l _Toc165226984 第一节 入职 PAGEREF _Toc165226984 \h 12
HYPERLINK \l _Toc165226985 第二节 试用、入职引导及转正 PAGEREF _Toc165226985 \h 12
HYPERLINK \l _Toc165226986 第七章 特殊人才招聘 PAGEREF _Toc165226986 \h 13
HYPERLINK \l _Toc165226987 第八章 招聘工作评估 PAGEREF _Toc165226987 \h 14
HYPERLINK \l _Toc165226988 第九章 附 则 PAGEREF _Toc165226988 \h 15
HYPERLINK \l _Toc165226989 附件一:面试评价表 PAGEREF _Toc165226989 \h 16
HYPERLINK \l _Toc165226990 附件二:背景调查登记表 PAGEREF _Toc165226990 \h 17
HYPERLINK \l _Toc165226991 附件三A:聘用员工审批表(总公司专用) PAGEREF _Toc165226991 \h 18
HYPERLINK \l _Toc165226992 附件三B:聘用员工审批表(分子公司专用) PAGEREF _Toc165226992 \h 19
HYPERLINK \l _Toc165226993 附件四:员工个人信息登记表 PAGEREF _Toc165226993 \h 20
HYPERLINK \l _Toc165226994 附件五:新员工入职引导协议书 PAGEREF _Toc165226994 \h 21
HYPERLINK \l _Toc165226995 附件六A:员工转正定薪审批表(总公司专用) PAGEREF _Toc165226995 \h 22
HYPERLINK \l _Toc165226996 附件六B:员工转正定薪审批表(分子公司专用) PAGEREF _Toc165226996 \h 23
第一章 总 则
目的
为满足公司持续、快速发展对人
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