法院对民事案主件管.pptVIP

法院对民事案件的主管 ;尴尬的教师证 ;劳动法20条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。但是教育局把他们当成民办教师，他们就无法申请这个权利。为了能撤消这个教师证，他们要求灌阳县教育局撤消教师证。他们先申请灌阳县教育局予以撤消，但没有得到答复。他们又找到市里，向桂林教委反映了这一情况，然后又找了广西壮族自治区教委。两级教育主管部门也都出了批示，要求灌阳县教育局予以解决。后来灌阳县教育局终于做出答复：认为民办教师问题在上个世纪末已经解决，现在已不存在民办教师，原先发放的民办教师任用证也随之自然失效，教师资格证按照有关规定处理。 2002年8月28日，灌阳县人民法院做出一审判决，原告等人要求撤消辞退，办理退休手续及签订无固定期限的劳动合同，属于行政法调整的范畴，不属于民法调整的对象，因此驳回了原告的诉讼请求。 ２００３年４月７日，桂林市中级人民法院做出终审判决，认为教育局按照上级文件规定辞退上诉人在程序上并无不当，至于他们不具备教师法规定的学历而取得教师证是否合法，不属于法院受理范围，应由相关行政主管部门予以处理。因此驳回上诉，维持一审原判。 ;我是谁 ;2003年6月，刘志宏和其余六名有国家干部身份的职工一起，走进了八步区人民法院的大门，他们起诉请求法院判令八步区乡镇企业局恢复其原职，补发工资及补缴养老保险金、失业金。 2003年7月，八步区人民法院做出民事裁定，驳回七名原告的起诉。诉讼请求是撤销2002年企业局对联合公司所做的一个自收自支的那个通知，这个通知所反映出来的也是一种行政管理行为，因此我们就认为他们双方的争议，属于一种干部人事争议，不是劳动法所调整的劳动争议，也就不属于我们人民法院受理民事案件的范围。 企业局里，他做的是行政工作，却拿不到财政发下来的工资福利；在人事局那儿，虽然号称是事业编制，却是企业性质，得自己挣钱养活自己；后来国家不允许企业局收费了，刘志宏他们断了生活???源，连管企业的劳动局也管不了他们的事儿，因为他们又身在人事局。 ;学生缘何状告母校; （三）民事案件主管的范围 我国法院主管的民事案件主要有以下几类： 1．由民法调整的物权关系、债权关系、知识产权关系、人身权关系引起的诉讼， 2．由婚姻法、继承法、收养法调整的婚姻家庭关系、继承关系、收养关系引起的诉讼。 3．由商法调整的商事关系引起的诉讼 4．由经济法调整的经济关系中属于民事性质的诉讼。 5、由劳动法调整的劳动关系所产生的纠纷 6、法律规定法院适用民诉法解决的其他事项;（四）民事案件的主管与其他机关和组织处理民事案件的关系 1、人民法院的主管与人民调解委员会调解的关系 2、人民法院的主管与行政机关处理民事案件的关系 3、人民法院的主管与仲裁机构主管的关系 ;主管方面的案例;以往的判例;宗教上的教义的解释上司法的不介入的原因有两点： 一、司法并无判断的能力 二、基于宪法上的信教自由的保障;国立大学学分授予案件;有关观点分述如下： 一、应作为非法律上的争讼以不适法加以驳回 二、团体自律的决定为理由占据判决基础的，以主张失当，直接作出本案的判决。 三、只就处分、决定的程序层面加以审理，并作出判决的。 四、除了就处分、决定的程序层面加以审理外，在实体层面上，就有无裁量权的背离、滥用加以审理，并作出本案判决。 五、程序方面、实体方面之双方面加以审理并作出判决 。;观点一：技术士国家考试不合格的判定；地区妇联之常任委员除名处分；高尔夫协会正式会员的加入。 观点二：众议院解散的占米地案件；大学入学考试合格与否判定有误的国家赔偿案件。 观点三：政党除名的房屋让渡的请求案件。 观点四：京都府立医大开除学籍处分；昭和女子大学退学处分；德岛大学大学院不许可延长在学期间的不许可处分； 观点五：适用于合伙公司的成员以及中小企业共同组织的成员。 ;本案中，对于大学的学分认定上，认为不是法律上的争讼而驳回诉讼，与此相反，专攻科的修了与否的认定上，却认为可以赋予一般市民法上的地位，有权所要求本案判决。理由是团体、组织体的内部规范上，司法裁判所不介入，外部事项上介入。 ;