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招聘培训人员工作开展基本思路选编
招聘培训工作开展基本思路 ;招聘工作的定位;招聘与其他工作的关联;人员定编流程及招聘需求产生;如何高质量完成招聘;如何写好招聘需求;招聘工作的分工协作;面试准则;面试考察;面试官要求;面试过程要求;妥善使用入职申请表;培训的含义;培训的产生;培训能解决什么问题;培训不能解决什么问题;培训的四个阶段;培训四级评估;成人学习过程;成年人学习的特徵与规律;学习的基本方法？;学习的基本方法;培训的基本方法;培训的基本方法;培训循环;进行活动后
让学员返回现实世界
让学员整理对课题之思绪
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