劳动法风险防范讲座选编.ppt

主旨：;十八大的亮点;现行法院审判的乱象;如何正确的签订劳动合同;试用期的工资标准及合同解除;录用条件;案例;不属于劳动关系的几种情况;劳动合同订立环节的法律风险控制与HR实操技巧 ;劳动报酬与加班费;必备条款外约定条款的设计 ;病假期工资的约定;初次劳动合同期限的选择与注意事项 ;末位淘汰制能否适用;员工拒签劳动合同的处理方式 ;裁决结果;律师分析;律师意见;入职登记表与劳动合同的关系;裁决结果;试用期录用条件的设计思路与技巧;二倍工资法律规定;二倍工资的防范技巧 （劳动合同如何签订）;双倍工资相关法律规定;双倍工资在司法实践中的运用;各种原因导致未签订劳动合同的补救措施 （一）;各种原因导致未签订劳动合同的补救措施 （二）;双倍工资司法实践运用总结;是不是给钱就可以让员工走人？;三大必输漏洞;社保相关法律风险;不购买社保的法律风险及对策;不??买社保的法律风险及对策;不购买社保的法律风险;住房公积金;住房公积金;住房公积金;住房公积金;案例;案例;带薪年休假的享受条件 ;工作年限与年休假天数的关系 ;新进单位当年度年休假天数的折算方法 ;离职时当年度年休假天数的折算方法 ;年休假与法定休假日、公休日、事假、病假、产假、探亲假等假期竞合时的处理