人际联系专项解析.docVIP

人际关系专项答案 1.你和小王关系很好，总和他说起单位一些事儿的时候喜欢发牢骚，后来听说小王向领导反映了你的情况，造成领导对你印象不好，请问你该怎么办？ 【高分解析】 当我听说小王把我的事情告诉领导时，我的第一反应是惊讶和郁闷。但是，这毕竟是听说的事情，我会让自己平静下来，仔细思考一下这件事情。 首先，不管自己有没有发牢骚，自己都应该警醒起来。这样的行为，不但不能给工作带来任何的帮助，而且只会向周围传递一些不健康的能量，不利于工作的开展。 其次，小王是我的好朋友，那我肯定会相信他，因为在一直以来的工作中，小王给过我不少的帮助鼓励，而且我们一起也解决了不少工作中的问题。所以，有则改之，无则加勉，我会和小王一起远离牢骚，在工作中更多的传递一些正能量。 最后，我知道领导不会因为听说了什么而对自己的下属做出什么评价，他更多的会以这个下属的工作业绩和平时的表现来评价。所以，我一定会时刻提醒自己把领导交下来的每一件事情都做好。而且，在工作当中肯定会遇到一些问题，我会把这些问题和想法及时的向领导汇报，希望得到领导更多的指点，让自己也能够快速的成长起来。 一个好的工作环境肯定会让工作事半公倍。我们做为其中一的员，既使在工作中遇到了什么问题和不同的观点想法，更多的是应该及时的跟同事沟通交流，跟领导学习请教，才能真正的解决问题，才能真正的使工作越做越好。 2.领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意导致领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不再交给小张完成。如果你是小张，你该怎么办? 【高分解析】 由于我的粗心大意，导致了老同志被批评，我内心是无比的愧疚。我想，我要做些什么来尽量挽救。 首先，我要好好检查一下这次工作当中自己的错误，以及所造成的损失。只有意识到自己的错误，也才进一步改正自己的错误。针对自己的不足，我会制定一个计划来提高自己，把工作做得越来越好。 其次，我会找到领导，把这次事件当中自己所犯的错误如实向领导汇报，接受领导的批评和教育。同时，我会把自己的检讨和自己的计划向领导汇报，希望可以得到领导的指点。最重要的，我会把在这段时间里老同志对我的帮助，以及自己在老同志身上所看到的，所学到的也如实向领导汇报。 然后，在一个合适的时间，把老同志请到家里，自己做上一顿饭，请老同志喝上几杯。在这个时候，向老同志表达对他的谢意，感谢他对自己这段时间的照顾与指点。对于老同志做事情有责任心，有担当的这种精神表示倾佩，同时，也要向老同志表达自己的歉意，希望可以得到他的原谅。并且，把自己在这段时间所做的检查与计划也告诉老同志，希望老同志可以帮助我更快的提升自己。并且，向他保证，自己一定会努力向他学习，早日做好他的好帮手。 最后，由于自己的粗心大意，导致了其他同事受到牵连，我一定会引以为诫，因为现在是在一个团队当中，自己的所做所为不仅仅影响到自己，也会对这个团队产生影响。所以，我一定会每天努力学习，多跟同事请教，多向领导请教，多做事，主动承担责任，做好每一 件事情，尽快融入这样的一个团队。 3.你和小王是部门新来的同事，都是外地人，你们一起被分配到就近的乡镇工作，可是当地人们多使用方言，又是陌生的工作生活环境，你很快适应了，小王却很久适应不了，作为同事、朋友，你应该怎么做？ 【高分解析】 做为两个外地人，我和小王能够一起到一个陌生的环境中，我觉得这是一种缘份。然而，在这样一个新环境中，小王很久也没有适应，做为一个同事和朋友，我为小王的情况感到心急，所以，我会从以下几点做起，希望可以帮助到他： 第一点，多找小王聊聊天，了解一下他现在的工作状态与处理事情的方式方法。在一个新的环境中，应该马上调整自己的工作心态，这样才能更快的适应新环境。我会把我的想法和自己处理问题的一些心得跟小王分享，我相信两个人都能够从对方的身上能够有所启发，然后尽快的进入工作状态。当然，如果小王在生活上有什么困难，我也会尽自己最大的可能帮助他，让他能够把心思都放在工作上； 第二点，多与小王一起向当地的老同事请教，老同事更加的熟悉当地的工作环境与工作情况，向他们请教，能够让我和小王学习到更多的东西，也能更快的融入当地的生活。在工作之余，我也会和小王一起多参与老同事的娱乐活动，比如经常和他们一起吃吃饭，喝喝酒，聊聊天，更快适应当地的生活与工作。 第三点，和小王一起多与当地的群众交流，了解群众的真实情况，帮助他们解决他们的需求。也可以找当地的一个群众做朋友，这样，可以更快的适应当地方言，也能更真实的了解工作的情况。 我相信，通过我们的努力，我们小王都可以适应这样的一个环境，在自己成长的同时，为当地的人民做出我们的贡献。 4.你是司法机关工作人员，单位安排进行涉密工作，很长时间与外界断绝联系，工作结束后，发现家人