锦盘职业技术学院汽车检测与维修技术专业建设方案本科论文.doc

盘锦职业技术学院 汽车检测与维修技术专业 建设方案 二0一一年十月 辽宁?盘锦 目 录 第一部分 专业建设基础 4 一、行业发展现状及人才需求分析 4 （一）行业发展现状及趋势 4 （二）人才需求分析 4 二、专业发展的基础与优势 5 （一）专业建立时间较早 5 （二）教学团队结构比较合理： 5 （三）实验实训条件初具规模： 5 （四）校企合作成果显著 6 （五）社会服务效果明显 6 三、存在的问题与不足 6 第二部分 专业建设目标、内容与改革举措 7 一、指导思想 7 二、专业定位和专业建设目标 8 （一）专业定位 8 （二）总体目标 8 （三）具体建设目标 8 1.人才培养模式建设 8 2.课程体系及教学内容改革建设 8 3.师资队伍建设 9 4.教学资源建设 9 5.加大实训设备投入，进一步改善实训教学条件 9 6.强化服务能力，扩大社会影响 9 三、人才培养目标 9 （一）人才培养模式建设目标 10 （二）课程体系建设目标 10 （三）师资队伍建设目标 10 （四）教学实验实训条件建设目标 10 （五）专业群建设目标 10 （六）社会服务能力建设目标 11 四、建设内容与改革举措 11 （一）人才培养模式与评价体系改革及课程体系建设 11 1.人才培养模式改革 11 2.人才培养评价体系改革 11 3.课程体系建设 12 （二）师资队伍建设 14 （三）教学实验实训条件建设 16 1.校内汽车实训基地建设 16 2.校外实习实训基地 17 （四）专业群建设 17 1.人才培养模式改革 18 2.优质核心课程建设 18 3.教学资源库建设 18 4.构建专业教学资源库的具体工作内容： 20 （五）社会服务能力建设 20 1.加强社会培训工作 20 2.加强与同类院校的交流工作 21 第三部分 专业建设预期目标、进度与项目预算 21 一、预期目标与建设进度 21 （一）教学实验实训条件建设 21 1.汽车发动构造与维修实训中心 21 2.汽车底盘构造与维修实训中心 22 3.汽车电器设备构造与维修实训中心 22 4.汽车整车故障诊断与维修实训中心 23 5.汽车仿真实训中心 24 6.汽车驾驶实训中心 24 （二）师资队伍建设 25 1.引进和培养专业带头人 25 3.骨干教师队伍建设 26 3.兼职教师队伍建设 27 4.“双师”素质教师培养 27 （三）人才培养模式与课程体系改革 28 1.人才培养模式改革立项研究 28 2.工学结合专业课程体系建设 29 3.专业优质核心课程建设 29 （四）专业群与教学资源建设 30 1.人才培养模式与课程体系开发 30 2.建设专业群共享的优质核心课程 30 3.汽车专业教学资源库建设 31 二、建设项目资金预算 31 第四部分 保障措施 33 一、政策保障 33 二、组织保障 33 三、资金保障 33 四、制度保障 33 盘锦职业技术学院 汽车检测与维修技术技术专业建设方案 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020 年）》提出：发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决三农问题的重要途径，是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节，必须摆在更加突出的位置。职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。到 2020 年，形成适应发展方式转变和经济结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，满足人民群众接受职业教育的需求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。为了落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展道路，主动适应辽宁和盘锦经济建设和社会发展需要，为地方培养生产、建设、服务、管理第一线专科层次的高端技能型人才，确保学院在“十二.五”期间快速提高教育质量，全面深化校企合作，特制定本专业建设规划方案。 项目负责人：马继权 项目组成员: 校内成员：全占茂、刘馥、刘涛、贺兵、黄清学、张忠哲、赵治、尤建祥、金峰、郭庆霞、郭胜文、彭勇 企业成员：姜维东（盘锦路路通实业有限公司董事长）、王树军（盘锦金碧专用汽车制造有限公司总经理）、程杰（上海大众汽车盘锦销售服务有限公司总经理） 建设周期： 3年 第一部分 专业建设基础 一、行业发展现状及人才需求分析 （一）行业发展现状及趋势 根据统计，我国现有汽车维修企业近30万家，其中一、二类企业6万多家，从业人员约500万人以上； 2010年中国汽车市场需求量为1000万辆，年均增长率9.0%，汽车工业增加值所占GDP的比重将提高到2.5%，成为国民经济的支柱产业；盘锦市是辽宁省经济发展水平较高的地区之一，汽车服务产业发展规模较大